5農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨委工作總結(jié)(完整版)
【正文】 ，一是建立了機關(guān)黨委黨建工作 qq 群，除 3 個老年黨支部以外， 17 個黨支部均有 1～ 3 人加入到了黨建工作交流群，人數(shù)達(dá)到了 33 人；二是建立了機關(guān)黨委企信通短信發(fā)布平臺，發(fā)布對象覆蓋了局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室、站所負(fù)責(zé)人及黨支部書記，同時可以對全局的190 名黨員發(fā)布相關(guān)的信息，通過這兩個平臺的建立，進(jìn)一步暢通了信息交流聯(lián)系的渠道，使機關(guān)黨委除了使用電子公文交換平臺以外，還可以通過 qq 群和企信通短信平臺的方式及時將不涉密的相關(guān)工作安排部署、學(xué)習(xí)活動等方面的內(nèi)容及時的傳達(dá)，進(jìn)一步節(jié)約了辦公成本， 減少一次性辦公用品消耗，得到了各黨支部的肯定和好評。堅持 “ 圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展 ” 的工作方針，按照牢牢把握黨的執(zhí)政能力、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這一條主線，突出思想作風(fēng)、干部隊伍、制度創(chuàng)新三個重點，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度五大建設(shè)，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、節(jié)約型五型組 織的的黨建工作思路，不斷加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，切實增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為促進(jìn)全州農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。在學(xué)習(xí)過程中，采用個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、聽取專題宣講等形式。在黨費收繳工作中，認(rèn)真執(zhí)行中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳管理和使用的規(guī)定》的規(guī)定，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，切實做好黨費收繳工作，同時在對黨費的使用上堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余的原則，做到黨費使用集體討論決定，專款專用、合理開支、嚴(yán)格審批，沒有出現(xiàn)超范圍使用黨費的情況?；顒舆^程中為群眾送去價值 3 萬余元的化肥、澳洲堅果苗、草種等物資，切實為群眾辦實事、做好事。三是認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及省、州《實施辦法》，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)。廣大黨員干部職工撲下身子、放下架子，深入實際、深入基層、深入群眾，真心實意與群眾結(jié)對子，千方百計為掛鉤村找路子，力所能及地幫助掛鉤村和群眾辦成了一批實事好事。認(rèn)真落實反腐倡廉各項任務(wù)，強化對黨員干部 第 11 頁 共 11 頁 的監(jiān)督制約，從而有效推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成果。 三、存在的困難和問題回顧一年來的工作，在看到成績的同時，也清醒認(rèn)識到工作中的不足，主要表現(xiàn)為：一是黨支部數(shù)量和黨員人數(shù)較多，各項管理工作較為困難；二是個別黨支部對黨建工作認(rèn)識不到位，重視不夠，各項活動單一，黨員參與積極性 第 10 頁 共 11 頁 不高；三是對黨員干部思想教育工作做得還不夠，少數(shù)黨員干部思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法與發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求還不相適應(yīng)；四是少數(shù)黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力還不強，黨員教育管理中還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有得到充分顯現(xiàn)。 一年來，全局共合并召開主題、內(nèi)容、人員范圍相近的各類會議 3 次；取消各類團(tuán)拜會、座談會 2 個；各部門召開本系統(tǒng)全州性會議與去年同期相比減少 1 次，壓縮 50％；共精簡各類文件 5
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