5全縣青年干部座談會致辭提綱(完整版)
【正文】 意 志，豐富了閱歷，了解了基層，增強了黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和服務意識。但是最容易失去的也是年輕，如果不能充分把握年輕優(yōu)勢，搶抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，那么未來發(fā)展的各種可能都將成為泡影，浪費機遇就等于浪費生命。同時，隨著改革開放的逐步深入和發(fā)展的成功實踐，全縣上下廣大干群的 思想觀念空前解放，加快發(fā)展的愿望十分迫切。胡總書記的要求為我們明確了干部選拔任用的思路和導向，更為廣大選調生不畏艱難，深入基層，干事創(chuàng)業(yè)，提供了精神支撐和 政策保障。要著眼于做好本職工作、服務群眾，本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，有計劃、有目的地學政策法規(guī)、學發(fā)展理論、學實際工作經驗。要強調虛心學習，面對 新情況、新問題，要放下 “ 架子 ” ，甘當學生，深入群眾，熟悉情況，使自己盡快進入 “ 角色 ” 。 三是注重培養(yǎng)做好新形勢下群眾工作的能力。這就要求大家腳踏實地，立足崗位，扎根基層，埋頭苦干。要保持陽光心態(tài)。要進一步加強和改善對選調生的管理。 青年干部是我們事業(yè)發(fā)展的希望，是社會進步的力量，肩負著黨的重托和人民的厚望，希望你們繼續(xù)刻苦學習，勤奮實踐，埋頭苦干，開拓進取，大膽工作，干事創(chuàng)業(yè)，為縣域經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻，創(chuàng)造無愧于青春、無愧于時代的人生價值。加強日常管理，組織部門要定期召開選調生工作座談會或經驗交流會，定期對選調生進行考察了解，全面了解掌握選調生的工作、生活和學習情況，研究新情況，總結新經驗，制定新政策；要強化自我管理，重視通過引導來培養(yǎng)選調生較強的自 律能力，促進選調生奮發(fā)努力，勤政廉潔，嚴格約束自己，在法規(guī)法紀、工作作風和生活作風方面經受住考驗。要正確對待個人的升遷去留，正確對待組織和同志，尤其要不斷正確地認識自己，把自己置于一名普通的國家公務員、人民的公仆之列，不要背上選調生包袱，帶上選調生光環(huán)。要本著 求真務實的態(tài)度，敢于正視問題，積極破解難題，緊密結合落實科學發(fā)展觀，立足于本職，著眼于實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略、建設社會主義新農村、構建和諧社會等中心工作，在工作實踐中汲取營養(yǎng)，在摸爬滾打中錘煉自己，在條件艱苦的 第 7 頁 共 9 頁 環(huán)境中磨練意志，在體察民情中掌握第一手材料，在解決實際問題中積累經驗，在促進發(fā)展中成長進步，通過實實在在的努力，在基層干出一番業(yè)績來。在這種情況下，僅有做好群眾工作的良好愿望是不夠的，必須創(chuàng)新工作理念，不斷改
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