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5全縣普法依法治理工作要點3篇(完整版)

2024-09-06 22:02上一頁面

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【正文】 傳統(tǒng)媒體開展法制宣傳教育。 加強農(nóng)民群眾法制宣傳教育。認真落實《中小學(xué)法制教育指導(dǎo)綱要》和中小學(xué)法制教育工作制度,重點推動法制教育進教材。 深化 “ 法律六進 ” 活動。深入學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部年度述法制度和非人大任命領(lǐng)導(dǎo)干部任前法 律知識考試考核制度,提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法執(zhí)政能力。積極開展 “ 法律進企業(yè) ” 活動,繼續(xù)推進企業(yè) “ 法律直通車 ” 工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護航,提高企業(yè)法治化管理水平。 加強特殊人群法制宣傳教育。加強各級各類普法微博、微信、 qq 群等平臺建設(shè),擴大新媒體普法的覆蓋面。 三、大力推進法治文化建設(shè),大力弘揚法治精神 1全面開展 “ 法治文化建設(shè)推進年 ” 活動。堅持法治文化與機關(guān)文化、校園文化、企業(yè)文化、社區(qū)文化、廉政文化、民間傳統(tǒng)文化等有機結(jié)合,引導(dǎo)和鼓勵各級各類文化團體參與法治文 化建設(shè),創(chuàng)作編排法制文藝作品,打造具有一定影響的法治文化精品。深入開展 “ 誠信守法企業(yè) ” 、 “ 依法治校示范學(xué)校 ” 、 “ 依法治理示范醫(yī)院 ”等創(chuàng)建活動。配齊配強法制宣傳教育工作人員,強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),不斷提高戰(zhàn)略思維、協(xié)調(diào)組織、開拓創(chuàng)新、狠抓落實的能力。健全政府法律顧問制度,定期召集政府法律顧問座談議事,充分發(fā)揮法律顧問的咨詢、參謀和法律把關(guān)作用,為政府依法決策、依法行政提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù);深化企業(yè)法律顧問制度,開展企業(yè) “ 法律體檢 ”走訪活動,指導(dǎo)或引導(dǎo)企業(yè)健全法律顧問制度,根據(jù)企業(yè)所需要開展 “ 法律進企業(yè) ” 活動;繼續(xù)深化法律援助全覆蓋為民辦實事活動,完善援助機制,建立法律援助公示制度,積極應(yīng)對新修改的 刑訴法實施,認真做好刑事法律援助工作,進一步完善便民措施,推動法律援助向基層延伸,不斷提升法律援助服務(wù)質(zhì)量。完善 “ 三調(diào)聯(lián)動 ” 工作機制,強化行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解組織建設(shè),完善社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,建立人民調(diào)解、律師、公證、法律援助等業(yè)務(wù)的輿情分析制度,及時收集、分析、報送影響社會穩(wěn)定的突出問題和隱患,有效發(fā)揮預(yù)警作用。加強各成員單位之間的溝通聯(lián)系,促進各部門工作職責(zé)的落實。狠抓思想政治建設(shè),把學(xué) 習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務(wù),采取多種措施,教育引導(dǎo)司法行政干警和法律服務(wù)工作者牢固樹立 “ 三主 ” 意識(主義、主管、主人),深入基層、融入群眾,努力養(yǎng)成 “ 三勤 ” 作風(fēng)(勤政、勤學(xué)、勤儉)。 加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué) 化為目標(biāo),加強機關(guān)制度建設(shè),對原有制度進行清理、修訂和補充,形成一整套機關(guān)工作全方位工作目標(biāo)管理制度,用制度規(guī)范辦事行為、辦事程序、辦事時效。繼續(xù)抓好干部理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),創(chuàng)新性開展司法行政干警整訓(xùn)活動,切實提升隊伍理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。建立起 “ 法務(wù)指導(dǎo)中 第 14 頁 共 17 頁 心 —— 法務(wù)工作站 —— 法務(wù)網(wǎng)格員 ” 三級 法務(wù)工作平臺,為群眾第一時間提供法律服務(wù),第一時間提供法律援助幫助,第一時間排查化解矛盾糾紛,第一時間關(guān)照特殊人群,讓百姓切實感受到“ 法律服務(wù)就在我身邊 ” 。嚴(yán)格不遵守社區(qū)矯正規(guī)定的后果即撤銷緩刑(假釋),執(zhí)行原判刑罰。提升法律援助案件質(zhì)量,實施法律援助案件評查,促進法律援助案件質(zhì)量提高。 推進 “ 法治 ” 建設(shè)。 克服困難、堅定信心,千方百計籌措資金,進一步提高司法局辦公自動化、現(xiàn)代化水平,把司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)成集全縣法律事務(wù)接待、人民調(diào)解、普法依法治理、律師公證、社區(qū)矯正幫教安置、法律援助和 “12348” 法律服務(wù)平臺為一體的多功能為民服務(wù)窗口。根據(jù)有關(guān)交流、輪崗期限的規(guī)定,制定交流、輪崗的程序規(guī) 則,實現(xiàn)交流、輪崗的制度化;堅持干部選拔任用條件,切實做到能者上、庸者下,為優(yōu)秀人才的脫穎而出提供機會;積極開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動,設(shè)立 “ 崗位創(chuàng)先爭優(yōu)獎 ” ,對年終單項工作榮獲本縣以上先進的,分層次按照 “532” 標(biāo)準(zhǔn)給予股室或個人物質(zhì)獎勵,激發(fā)干警的工作熱情,激勵自身不斷改進工作,形成你追我趕,踴躍爭先的濃厚氛圍。 四是司法文化強起來。認真組織普法單位開展法律 “ 六進 ” 活動,全年集中組織大型宣傳活動 2 次以上。突出加強流動調(diào)解,發(fā)揮 “12348” 法律服務(wù)電話的作用,要讓 “ 你有矛盾糾紛,我來免費調(diào)解 ” 品牌效應(yīng)家喻戶曉,達到哪里有矛盾糾紛哪里就有調(diào)解員的身影。重點做好 “ 老、弱、病、殘、少、婦 ” 人員安置幫扶,從源頭上預(yù)防和減少重新違法犯罪,安置率、幫教率均達到 100%,重新違法犯罪率控制在 1%以內(nèi)。加強對社區(qū)服刑人員的教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助,進一步促
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