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5企業(yè)廉政述職報告(完整版)

2024-09-06 21:36上一頁面

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【正文】 按《經(jīng)營成果問責(zé)制》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格兌現(xiàn),除經(jīng)濟(jì)處罰外,對有關(guān)的三位部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了行政責(zé)任追究。在物資采購過程中,推行陽光采購,加大比質(zhì)比價采購力度。加強對干部員工工作圈及八小時以外生活圈的廉政教育,向外協(xié)隊伍和供貨商延伸,召開協(xié)作單位座談會,與協(xié)作單位簽定廉政協(xié)議,要求外協(xié)單位既要干好項 第 3 頁 共 21 頁 目,又要協(xié)助總公司共同抓好反腐倡廉工作 。 突出廉潔文化的滲透作用。我們的具體做法是: 一、突出三個方面,構(gòu)筑反腐倡廉防火墻 堅持教育在前,預(yù)防為主,防患未然的指導(dǎo)思想,著眼大局,突出重點,牢固構(gòu)筑反腐倡廉的防火墻。 200x 年, xx 公司提出并實施廉政免疫力工程這一課題,依靠五大法寶穩(wěn)定員工隊伍,提升隊伍戰(zhàn)斗力。通過個別談話,對不同崗位的干部員工有針對性地進(jìn)行廉政教育,做好新上任中層干部任前廉政勤政教育工作。在門口設(shè)置正觀鏡,上面寫著正身、正心、正德幾個醒目的大字。生物發(fā)電業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,給 xx 的物資采購供應(yīng)工作帶來了新的挑戰(zhàn)。同時,繼續(xù)把經(jīng)營指標(biāo)作為考核干部實績的重要依據(jù),以效益論成敗,以貢獻(xiàn)論英雄,按照經(jīng)營經(jīng)理負(fù)責(zé)制、經(jīng)營成果問責(zé)制等規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,對完不成經(jīng)營承包考核指標(biāo)的行為,以及經(jīng)營過程中發(fā)生影響經(jīng)營成果的因素和事件,進(jìn)行責(zé)任追究。廣大員工在工作和生活中自覺地對這些行為規(guī)范進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和深入思考,并積極付諸實踐。為確保重點工程的協(xié)調(diào)推進(jìn),把點監(jiān)察融入生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,根據(jù)年度工作計劃,結(jié)合總公司的實際,由黨總 第 6 頁 共 21 頁 支書記帶領(lǐng)綜合部、人力資源部等部門有關(guān)人員組成的監(jiān)督檢查小組 ,對無棣、 XX 縣區(qū)、扶溝工地和經(jīng)營部、招標(biāo)中心等重點部門進(jìn)行點監(jiān)察,把補牢放在亡羊之前,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,對有關(guān)部門提出整改建議,并協(xié)助有關(guān)部門制定整改措施,堵塞經(jīng)營管理漏洞,規(guī)范經(jīng)營行為。 第 7 頁 共 21 頁 少數(shù)干部中還存在法制意識淡薄,群眾觀念淡薄,工作方法簡單和工作效率不高等問題,干部作風(fēng)有待進(jìn)一步加強。 全面落實廉潔文化四進(jìn)活動要求,重點抓好廉潔文化進(jìn)工地和廉潔文化進(jìn)班組,增強廉潔文化的滲透性和廣泛性。下面,我就這一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下: 一、加強理論學(xué)習(xí),不斷增強政治理論水平和廉潔自律素質(zhì) 在公司黨委、行政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、六次全會及 第 10 頁 共 21 頁 地區(qū)紀(jì)委十屆五次、六次全會精神,在學(xué)習(xí)的過程中我深有兩點體會:第一,要在加強廉政建設(shè)教育同時,建立一支廉潔高效團(tuán)隊,必須做到以身作則、率先垂范,時時處處從嚴(yán)要求 自己。作為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的主要手段之一,今年我們根據(jù)《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定情況,全程參與了以下監(jiān)督工作:一是與組織部門一起對個基層單位、名中層干部進(jìn)行了年度考核測評 。領(lǐng)導(dǎo)本人在執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》 第 12 頁 共 21 頁 規(guī)定情況的過程中主要做到了以下幾點:一是定期檢查考核。關(guān)注群眾關(guān)心的難點、熱點問題,尤其是群眾來信來訪,屬于本職范圍內(nèi)的限 期辦接,給他們一個滿意的答復(fù)。但是,離上級黨委和有關(guān)部門要求還有一定的差距,我們的工作還存在這樣或者那樣的問題,比如存在宣傳教育的形式不夠多樣化,對黨員干部和職工的思想動態(tài)了解的不夠深入等等問題,需要我們在今后工作中加以改進(jìn),需要我們百 第 13 頁 共 21 頁 尺竿頭,更進(jìn)一步。 (三)繼續(xù)完善制約和監(jiān)督機制 在我部建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制。展望未來,是為了以后進(jìn)一步的提高。這是他審時度勢,高瞻遠(yuǎn)矚的重要思想,為我們領(lǐng)導(dǎo)干部的成長和干部隊伍建設(shè)提出了新的課題。在除了享受政策和法律規(guī)定的職權(quán)和利益外,領(lǐng)導(dǎo)干部 絕不能以任何形式謀取私利。胡錦濤號召我們要記兩個務(wù)必,我們黨是靠艱苦奮斗起家的,也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大、成就偉業(yè)的。對分管的某某 *等經(jīng)營單位的黨風(fēng)廉政工作,經(jīng)常聽取主要負(fù)責(zé)人的匯報,指導(dǎo)、幫助解決 管理中的重要問題 。四是繼續(xù)加強規(guī)范化服務(wù)窗口的建設(shè)和管理,針對去年省公司檢查中提出的問題,按照《規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》扎扎實實的開展了補課工作,客戶中心對服務(wù)大廳的服務(wù)設(shè)施按照城市規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)做了進(jìn)一步 的完善。我重視行風(fēng)評議工作,堅持加強與各級政府、新聞媒體及社會各屆的聯(lián)系和溝通,召開了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會充分聽取各級政府糾風(fēng)部門、減負(fù)辦公室及消協(xié)的意見和建議,重視新聞媒體的相關(guān)報道。一年來,我堅持嚴(yán)、細(xì)、實、快的工作作風(fēng),大興調(diào)查研究之風(fēng),努力克服形式主義、官僚主義,經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入實際,調(diào)查了解情況,保證科學(xué)民主決策。 。 認(rèn)真落實公司黨組關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的指示精神,嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和財經(jīng) 紀(jì)律,進(jìn)一步維護(hù)企業(yè)和職工隊伍的穩(wěn)定。通過堅持不懈的努力,我局的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平較去年又有了新的提高,今年 110 月份共受理投訴 7 件,較去年同期又下降了 %。五是繼續(xù)在某 *中開展企業(yè)形象和營銷政策的宣傳活動 。監(jiān)督、檢查分管部門工作中存在的問題,對全局性的或重大的問題,及時了解情況并向一把手報告,并提出解決的建議和措施。 我們應(yīng)該深刻地認(rèn)識到,艱苦奮斗精神是實踐三個代表重要思想,貫徹落實十六大精神,完成全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的重要保證 。 所有黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該有先天下之憂而憂,后天下之樂而樂的精神,吃苦在前、享受在后,除組織規(guī)定或施與的利益外,不能利用手中的權(quán)力謀取不正當(dāng)?shù)睦妫荒軤奚驌p害集體的利益和職工的利益。在保持與人民群眾的血肉聯(lián)系上經(jīng)常性地自重、自省、自警、自勵,端正對群眾的態(tài)度,增進(jìn)對群眾的感情,提高貫徹黨的群眾
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