5企業(yè)黨組織永葆先進(jìn)性的根本問(wèn)題(完整版)
【正文】 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 繼續(xù)搞好廠務(wù)公開(kāi)，在企業(yè)重大問(wèn)題決策上，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)。把這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中廣泛征求群眾意見(jiàn)好的形式和辦法進(jìn)一步制度化，廣開(kāi)言路，積極暢通民意表達(dá)途徑。關(guān)心病困職工和離退休職工，做好日常走訪慰問(wèn)和 “ 送溫暖 ” 工作。 密切聯(lián)系職工群眾，真心服務(wù)職工群眾，是新形勢(shì)下企業(yè)黨組織永葆先進(jìn)性的根本問(wèn)題，對(duì)于實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，提高拒腐防變的能力，增強(qiáng)企業(yè)各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 戰(zhàn)斗力，具有十分重要的意義。 明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，對(duì)群眾最急需解決的事，群眾反映最強(qiáng)烈的事，群眾最敏感的事，明確責(zé)任，將責(zé)任分解細(xì)化到分管領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行目標(biāo)管理，強(qiáng)化抓落實(shí)的工作措施，建立責(zé)任
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