5企業(yè)做好再就業(yè)工作經(jīng)驗體會(完整版)
【正文】 個沉重負擔。 三是吸納社會富余人員。 原蒲圻造紙總廠職工王嘉賢與王青云夫妻二人， 1997 年雙雙下崗，那時他們的家庭特別困難，小孩正在讀書，還須供養(yǎng)老人，一家人僅靠總廠每月?lián)馨l(fā)的 300 余元基本生活費維持生計， 第 4 頁 共 6 頁 生活十分艱難。 xx 年到公司技術(shù)科工作后，胡繼紅仿佛重新找到了生活的動力，心情發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，她充分發(fā)揮自己的造紙工藝技術(shù)專長，挑起了公司多個技術(shù)攻關(guān)項目的重擔，并以其良好的工作業(yè)績得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定，成為了公司的一名技術(shù)骨干。為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和市委、市政府做好再就業(yè)工作的精神，我們將不懈努力，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，增強做好再就業(yè)工作的緊迫感和責任感，并將采取更加有效的措施和途徑加大安置下崗職工和社會富 第 6 頁 共 6 頁 余人員的力度，為就業(yè)和社會保障事業(yè)做出更大貢獻。 ” 繼續(xù)做大做強做優(yōu)，進一步拓寬再就業(yè)途徑 靠企業(yè)的發(fā)展來吸納和安置下崗失業(yè)人員，這是我們幾年來的主要做法，同時也為 XX 縣區(qū)再就業(yè)工作做出了積極的貢獻。由于業(yè)績突出，王嘉賢被提拔為物管科科長，而其妻王青云則成為財務(wù)處的一名業(yè)務(wù)骨干，一時在 公司內(nèi)部傳為佳話。隨著企業(yè)規(guī)模的快速膨 第 3 頁 共 6 頁 脹和經(jīng)濟效益的逐月攀升，職工隊伍不斷壯大， xx 年以來解決社會富余人員就業(yè)達 360
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