5企業(yè)黨建和諧共建經(jīng)驗交流(完整版)
【正文】 始終無法動工。二是建立黨組織和企業(yè)內(nèi)部各部門之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。堅持把引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)決策作為十分重要的一項工作來抓，通過建立 “ 黨組織 +董事會理論學(xué)習(xí)聯(lián)合會議制度 ” ，對關(guān)系企業(yè)發(fā)展方向、重大投資經(jīng)營等問題提出意見建議，為企業(yè)發(fā)展共謀良策。 和諧共建委員會由公司董事長和總裁擔(dān)任顧問，黨委書記擔(dān)任主任，行政和黨、工、團(tuán)主要干部為成員，下設(shè)辦公室。公司產(chǎn)品榮獲中國十大男裝品牌、中國名牌產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)、國家免檢產(chǎn)品等稱號。一年來公司共有 32 名業(yè)務(wù)骨干被吸收為黨員， 5 名黨員被培養(yǎng)成公司中層以上干部。一是建立勞資雙方之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。四是建立企業(yè)與所在村之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。二是努力穩(wěn)定員工隊伍。 。同時，為員工投保意外傷害險和養(yǎng)老保險，為外來夫妻員工安排小家庭住房，安排其子女就近上學(xué)等，解決了他們的后顧之憂。例如，*年公司征用了童橋村一塊基建 用地，準(zhǔn)備建造職工食堂和宿舍樓。像員工宿舍軟硬件配套建設(shè)、員工養(yǎng)老保險、員工要求參加自身素質(zhì)提升的各類培訓(xùn)
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