5企業(yè)黨建工作問題及對策(完整版)
【正文】 非公有制經(jīng)濟方面的有關(guān)方針政策，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際，促進企業(yè)的健康快速發(fā)展來引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者支持和理解黨建工作，沒有在消除企業(yè)黨建工作空白點，擴大黨組織的覆蓋面，加強對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)上下功夫，也未采取切實可行的措施來組建企業(yè)黨組織。同時黨建聯(lián)絡(luò)員的管理權(quán)屬沒有界定，存上崗之前沒有對他們進行專業(yè)培訓(xùn)，形成在工作對接、檢查、指導(dǎo)等項工作缺乏銜接性和可操 第 3 頁 共 6 頁 作性，使黨建聯(lián)絡(luò)員下派期間所取得的實際成效與縣委的要求產(chǎn)生一定的差距。 黨建聯(lián)絡(luò)員在工作中要明確思路，堅持以鄧小平理論和 “ 三 第 4 頁 共 6 頁 個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，按照十六屆三中全會以及縣十一次黨代會的要求，著眼于非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展，以 “ 三個帶頭人 ”活動和實施 “ 三進一 ” 工程為契機，結(jié)合 “ 五好 ” 目標要求開展企業(yè)黨建工作，不斷拓展黨的工作覆蓋面積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織發(fā)揮作用的新途徑、新辦法，以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，成為實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的組織者、推動者和實踐者。通過開展以上工作，爭取在三年內(nèi)，凡是職工在 100 人以上的企業(yè)都要建立黨組織，職工人數(shù)超過 50 人以上的企業(yè)要有黨員， 75%以上的黨組織達到 “ 五好 ” 第 5 頁 共 6 頁 要求。 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好黨建聯(lián)絡(luò)員的管理工作。同時要建立黨建聯(lián)絡(luò)員檢查匯報制度，定期匯報、定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析研究、及時予以解決，保證各項工作真正落到實
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