5人社局洽談會(huì)議記錄(完整版)
【正文】 韓校長(zhǎng)。 薛書記。二是因?yàn)槿藗兊挠^念的問題，現(xiàn)在的很多人對(duì)于企業(yè)的要求太苛刻，他們不在乎自己到底能為企業(yè)做些什么，只在乎企業(yè)能給他們多少工資，因此他們只用工資的高低來評(píng)判一份工作甚至一個(gè)企業(yè)的好與壞。這主要是由于交通建設(shè)，國(guó)家對(duì)交通部門的投資政策好，現(xiàn)在的 xx 交通狀況已經(jīng)明顯好 轉(zhuǎn)，真的是四通八達(dá)，這才是真正的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)力。 孟局長(zhǎng)。當(dāng)然我們也熱忱歡迎更多的企業(yè)來我們這招工。 （會(huì)議結(jié) 束） 。依現(xiàn)在的狀況看來，企業(yè)用工已經(jīng)不能再處于這種傳統(tǒng)的狀況了，我們的很多企業(yè)還是要學(xué)習(xí)富士康，富士康還是比較了解中國(guó)人力資源的特點(diǎn)的，他們現(xiàn)在已經(jīng)與大專院校建立了合作關(guān)系，形成了就業(yè)
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