5企業(yè)先鋒黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃(完整版)
【正文】 、收到實(shí)效。公司將繼續(xù)通過(guò)支部工作月度考評(píng)通報(bào)、定期開(kāi)展支部書(shū)記述職評(píng)議和 “ 三會(huì)一課 ” 監(jiān)督檢查等手段，評(píng)一評(píng)、比一比、亮一亮各基層黨支部黨建成效，促進(jìn)各基層黨 組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。 。結(jié)合工作和思想實(shí)際，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)討論。組織好《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平七年知青歲月》、十九大報(bào)告和黨章（修正案）等的學(xué)習(xí)，開(kāi)展處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中（示范）輪訓(xùn)。利用黨員大會(huì)及支部委員會(huì)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，貫徹公司黨政會(huì)議文件精神，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育、 “ 三德 ” （社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 德）教育、形勢(shì)任務(wù)教育、法律法規(guī)教育，充分發(fā)揮黨總支的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，全面查找并著力解決基層黨組織黨建工作中存在的問(wèn)題，著力提升支部班子戰(zhàn)斗力、黨員隊(duì)伍活力、制度執(zhí)行能力、作風(fēng)建設(shè)水平、企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和效益水平，為深化 “ 兩個(gè)轉(zhuǎn)變 ” ，全面建成 “ 一強(qiáng)三優(yōu) ” 現(xiàn)代公司提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。加強(qiáng)一線員工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，落實(shí) “ 支部書(shū)記談心 ” 有效溝通機(jī)制，結(jié)合公司每季度開(kāi)展的員工思想動(dòng)態(tài)分析，準(zhǔn)確把握員工思想狀況，幫助員工排憂解難，讓員工心情愉快地上崗工作。用好信息網(wǎng)、 “xx” 微信公眾號(hào)等新媒體手段，加強(qiáng)主題教育宣傳報(bào)道。 。 。圍繞安全生產(chǎn) ，開(kāi)展 “ 安全生產(chǎn)我擔(dān)當(dāng) ” 活動(dòng)；圍繞中心工作，深化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)品牌提升活動(dòng)。整改計(jì)劃的制定要注重長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，通過(guò)整改逐步提升，各黨支部黨建管理水平要在原有基礎(chǔ)上有新提高。要把開(kāi)展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作擺上重要議事日程，精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真正做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位。要加強(qiáng)與公司黨委的溝通，及時(shí)匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)，提煉先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取工作指導(dǎo)和支持。 ，務(wù)求實(shí)效。達(dá)標(biāo)工作考評(píng)總分為 100 分，原則上 95 分以上為 “ 優(yōu)秀 ” ，
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