4領導反腐倡廉目標責任書范文(完整版)
【正文】 1堅決清理糾正領導干部為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題。 落實領導干部接待群眾制度，暢通訴求表達渠道，積極預防化解矛盾。 認真落實和深化事業(yè)單位權力運行監(jiān)控建設，健全完善政（院）務公開等制度，自覺接受干部職工和廣大患者的監(jiān)督。 改進會風和文風，精簡會議和文件，認真執(zhí)行會議、公務接待和差旅費管理有關規(guī)定。 1繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育和廉文化創(chuàng)建活動。 1不發(fā)生領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題。 2深入開展治理商業(yè)賄賂工作。 2積極推進黨務公開。 3深入推進院務公開工作。 3建立崗位工資與績效工資相結合的分配制度。建立年度黨風廉政建設目標管理責任體系，抓好責任分解、責任考核、責任追究，充分運用考核結果，把考核結果作為各村業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。嚴格執(zhí)行班子內部專題民主生活會、業(yè)務費使用情況向群眾代表會報告、述職述廉、民主評議等制度，增強群眾監(jiān)督的有效性。 責任方要結合實際分解責任目標，層層落實。黨委書記（黨組織負責人）是反腐倡廉建設的第一責任人，董事長、總經(jīng)理 （經(jīng)理）對管轄范圍內的反腐倡廉建設負總責，對領導班子成員出現(xiàn)不廉不勤以及不履行反腐倡廉建設職責的問題，負直接領導責任。進一步加強黨員干部作風建設，組織開展廉勤創(chuàng)業(yè)有作為、加快發(fā)展比貢獻主題 教育實踐活動。建立健全企業(yè)（單位） 第 10 頁 共 11 頁 內部控制和廉潔風險管理機制、促進廉潔從業(yè)激勵機制和加強管控的監(jiān)督工作運行機制。支持紀檢監(jiān)察組織嚴肅查辦嚴重違紀案件 。年底各直屬單位黨組織要向集團公司黨委、紀委書面上報《領導班子落實黨風廉政建設目標責任情況報告書》。 三、責任追究 領導人員不履行職責，或者違反黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，以及嚴重違反廉潔從政、廉潔從業(yè)行為規(guī)范的，集團公司黨委將根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和市委、市政府《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的意見》以及《實施辦法》等規(guī)定，予 以責任追究。 堅持帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定、廉潔從政準則和廉潔從業(yè)行為規(guī)范。強化對重要崗位人員履職行為和人財物管理使用情況的過程監(jiān)督。堅持和認真執(zhí)行三重一大集體決策制度，完善具體實施辦法，決定事項及程序要有記錄。 第 9 頁 共 11 頁 堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，職工積極參與的反腐倡廉建設領導體制和工作機制。 因客觀原因未能完成任務者，責任方應認真總結反思，及時反饋情況 。認真對待群眾來信來訪，及時穩(wěn)妥解決損害群眾利
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