【正文】 共 22 頁 斷地豐富和完善自我。 公務員競崗演說稿 3 我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界公務員競聘上崗演講稿 3，人才競爭必將越來越激烈。這個動員會的主題就是從我做起，用我們的實際行動為機關(guān)工作作風帶來朝氣。恥的是貪圖享樂，拖拉推諉。一個機關(guān)干部，無論自己做什么工作，都要有高度的責任感和敬業(yè)精神，都要以黨和人民的利益為出發(fā)點，都要克服華而不實、 飄浮虛榮的工作作風，都要做老實人，辦老實事，勤勤懇懇，求真務實。 各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔子的厚重，特別是公務員管理科科長職位，責任更大，要求更高。思想上尊重領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導排憂解難。就是完善公務員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。就是創(chuàng)新公務員管理辦法，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。 負責公務員管理工作以來，在有關(guān)領(lǐng)導的重視和指導下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機關(guān)公務員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了 times。古人云：凡事預則立，不預則廢?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ?times。獲得的獎項）。 先 后 撰 寫 了（ hellip。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作，所以假若我是公務 員管理科科長，我的工作目標是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是服務，著力在競爭激勵上下功夫，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章，在管理服務上求實效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務。二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制 。一是在工作思路上要與領(lǐng)導搞好應接，發(fā)揮助手作用。三是在實際工作中要與同事搞 好連接，營造良好氛圍。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫 **人事事業(yè)新篇章。十個人光著腳而一個人穿著鞋，那么穿著鞋的人就會感到羞恥。作為一個政府機關(guān)里的年青人，有許多發(fā)生在身邊的事情感動我、教育我，這比任何言辭說教都來的生動深刻。無一事一物不進者，茍其不 第 7 頁 共 22 頁 進，于人則謂之病，于事則謂之弊?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄?，艱苦的軍旅生涯，是我進入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務。 生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題 正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。 四、凝聚三方面力量。制度上分，關(guān)系上合 。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。從學校畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在這樣的一種氛圍里工作公務員競聘稿，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。 為實現(xiàn)這一工作方針，我 的首要工作思緒是 2323，就是立異兩個法子，強化三個機制，完美兩個看管，凝聚三方面力量。三是在抓好公務員義務與權(quán)力、懲戒、輪崗、回避、申訴控訴等軌制的同時，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為，樹立 第 14 頁 共 22 頁 我市公務員的新形象。做到組織上從命而不盲從，受命而不惟命，善上而不惟上 。做到率先垂范，嚴于律己，處事合理，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信賴 。 三、應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。二是要樹立信息觀念。二是辦公室配備專人采集錄入每天動態(tài)信息，并兼職維護安慶開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。提高檔案利用率。 扎扎實實地抓好督查督辦工作。對有關(guān)公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋，以提高領(lǐng)導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性。作為辦公室副主任，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。 下面，請允許我簡單的介紹一下我的基本情況。因此，所長應是刻苦學習理論和法律的帶頭人 。三是思想純潔、立場堅定。以服務企業(yè)多準入、多生存、多發(fā)展壯大為著眼點，大力促進市場主體增量和規(guī)模擴大。一是協(xié)調(diào)好上級局關(guān)系，當?shù)攸h委、政府的關(guān)系，有關(guān)部門關(guān)系，為工商所完成各項工作任務做保障。當好所長，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級各項指示，努力開展各項工作，打造 第 22 頁 共 22 頁 一個文明誠信、規(guī)范達標的工商所 。作為工商所長，要學會做群眾的思想政治工作，了解管理對象的思想動態(tài)，對一些重大的帶傾向性的問題，善于觀察分析，以便及時采取有 效措施，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。二強化監(jiān)督管理，樹立工商執(zhí)法權(quán)威。參加工商工作后，黨培養(yǎng)我、教育我，使我確立了正確的人生觀與世界觀 。是沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗員。 工商所是工商行政管理機關(guān)行政公務員競爭上崗演講稿執(zhí)法的前沿陣地。 辦公室的工作就是緊 緊圍繞全局工作的中心，以政務工作為重點，以信息工作為突破口，逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務工作的考核管理機制，加快辦公自動化建設(shè)步伐，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務、監(jiān)督把關(guān)的職能作用，最終實現(xiàn)為領(lǐng)導服務、為機關(guān)服務、為基層和群眾服好務的目標。積極協(xié)助能夠引進項目的職工完成招商引資工作，嚴格把好項目引進的審核關(guān)，為職工提供政策、信息和其他資源上的服務。是保證政策、決策準確及時執(zhí)行的關(guān)鍵，是政策調(diào)整和進行再決策的主要依據(jù)。一是開展好調(diào)查研究，不斷掌握新情況，研究新問題，為公司領(lǐng)導的重