4競聘主管報告優(yōu)秀范文3篇(完整版)
【正文】 評為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)個人， ****年被 **市政府授予五一勞動獎?wù)拢?****年被****授予優(yōu)秀管理者獎?wù)隆?第 1 頁 共 13 頁 競聘主管報告優(yōu)秀范文 3 篇 競聘上崗作為人力資源配置的一種有效手段，為企業(yè)建立健全公平、公開、競爭、擇優(yōu)的用人機制，逐步解決員工能進(jìn)能出、干部能上能下的用人難題，促進(jìn)員工由要我干走向我要干等方面發(fā)揮了重要的作用，本文是范文大全小編為大家整理的競聘主管報告優(yōu)秀范文，僅供參考。 **支公司連續(xù) *年被授予 *級文明單位，*級服務(wù)質(zhì)量獎， *誠信單位， *五一勞動文明班組， **分公司先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織，連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評為目標(biāo)考核一等獎，行風(fēng)建設(shè)二十強單位等等。 有豐富的工作經(jīng)歷。 我的具體工作設(shè)想是： 認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入角色。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度 的要求，建立民主科學(xué)的決策機制、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機制和科學(xué)合理的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。三是建議設(shè)立創(chuàng)新獎，對在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻(xiàn)的干部員工，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。 這次我競聘的崗位是綜合部主管。 二是有吃苦耐勞的精神。深知綜合部工作在公司中的地位，通過對公司檔案方面的工作管理，使我都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。四是做事要有不畏艱難、扎實肯干、敢于競爭。綜合部處于公司的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我將根據(jù)實際情況配合部門經(jīng)理做好統(tǒng)籌安排工作，引用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞?，確保行政事務(wù)工作寬而不推、雜而有序。給我一次機會，我會還你們一個滿意。 我今天參加競聘的是 xxxxx 工程主管一職。 ，客戶是我們的上帝，是我們的衣食父母，全心全意地為客戶服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使他們滿意， 第 12 頁 共 13 頁 是我們的立足之本 ，由于長期擔(dān)任一線工作，有著良好的獨立完成工程任務(wù)的經(jīng)驗和良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，工作起來得心應(yīng)手 。利用自己參加過iso9001 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的優(yōu)勢，開展科學(xué)管理，完善本部門規(guī)章制度，了解本部門員工的真實業(yè)務(wù)水平，有針對性地開展部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高員工的精品意識，最終全面提高工程施工質(zhì)量 。給我一次機會，我將還您十分精彩。 在看到自己工作優(yōu)勢的時候，我也清醒地看到自身 的不足之處：由于基站工作的特點，使我習(xí)慣于一個人單打獨斗，團體合作意識相對較弱，不過我相信，憑我對事業(yè)的追求和熱情，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我會克服不足之處，把工作做得更好。我憑什么去競聘。因為英大是我家 。同時，我也意識到自己的不足之處。做到三勤：一是腿勤，不怕多付出，舍得花氣力，把工作做實做細(xì)、做在前面 。綜合部所處的地位、職能作用決定了其工作是服從性的，但服從性不等同于被動性，很多工作我想可以提前預(yù)測、主動開展，準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，主動為領(lǐng)導(dǎo) 獻(xiàn)計獻(xiàn)策。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高，能勝任綜合部工作。正是有這種精神，我將把綜合部復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂趣，感染給全體人員，使大家更加高效的工作。不僅要熟悉業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識和良好的人際溝通能力。在新的工作崗位上，我要不斷加強學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的人
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