4競(jìng)聘主管演講稿范文3篇(完整版)
【正文】 還有在座的各位和我。 第三、努力完善高層管理員應(yīng)備五大能力和十大素質(zhì)。 第二、率先垂范，抓好服務(wù)到位。這是做工作之根本。特別是回想剛剛加入海誠(chéng)的時(shí)候，我常常為了熟悉公司特有的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識(shí)常常學(xué)習(xí)到深夜。提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。大家下午好。不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。 第二，我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。我時(shí)常在思考，過(guò)去為什么還沒(méi)有成功的原因，那就是我的借口太多了。在團(tuán)結(jié)方面，一定要擺正自己位置，正確認(rèn)識(shí)和看待自己，胸懷全局，當(dāng)好主角。如何保證公司服務(wù)質(zhì)量。我非常清楚自己的將來(lái)會(huì)是怎樣，而怎樣才是我想象中的將來(lái)。 現(xiàn)在我想起了我剛來(lái)公司面試那天的情景，我在前臺(tái)等著面試的場(chǎng)景還歷歷在目，那時(shí)我在簡(jiǎn)歷中怯怯的寫(xiě)到：希望與貴公司共同發(fā)展進(jìn)步，也希望通過(guò)我的勤奮、努力進(jìn)入管理層，為公司做更大更多貢獻(xiàn)。這樣角色的轉(zhuǎn)變應(yīng)該變得積極、變得主動(dòng)、變得進(jìn)取，變得自身要求嚴(yán)格 。 一個(gè)部門(mén)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有積極性的團(tuán)隊(duì)就不是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人需要有積極性，獲取積極性的途徑有很多， 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 比如：在工作中員工出的主意被采納了，領(lǐng)導(dǎo)給予的表?yè)P(yáng)可能就是他提高積極性的因素 。以前也分別跟王總和孫經(jīng) 理討論過(guò)售前工作，雖然售前是屬于技術(shù)支持部門(mén)，但從知識(shí)面的廣泛程度上來(lái)說(shuō)，要比其他技術(shù)支持要求要高。跟客戶(hù)在一起坐姿不能太隨便，走路要有氣質(zhì)，不管個(gè)兒高個(gè)兒矮，走路就要挺胸抬頭，貓著腰走路在售前部是絕對(duì)不允許的。那次的效果非常好，到現(xiàn)在付立挺和楊凡講課都還可以了，需要的是時(shí)間讓他們鍛煉。 自己更上一層樓 希望自己的種種素質(zhì)都能得到一個(gè)鍛煉和飛躍。一年一度秋風(fēng)勁，不似春光，勝似春光。我，做主管，為什么 。主管的職責(zé)簡(jiǎn)而言之就是：幫領(lǐng)導(dǎo)排難，為同事解憂(yōu)，上情下達(dá)，下情上稟。 前進(jìn)的道路并是一帆風(fēng)順的。成交后，把客戶(hù)當(dāng)朋友，在客戶(hù)的眼中，我不再是推銷(xiāo)員，而是給他們幫忙，為他們提供便利的朋友。 。 我慶幸自己屬于這樣一個(gè)上進(jìn)、團(tuán)結(jié)的集體，一個(gè)熱情四溢的團(tuán)隊(duì)。但 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 甜蜜的是我是確實(shí)成交后的歡樂(lè)。最后，我，做主管，為什么，怎么做。 首先，主管是什么。我的名字叫 yjbys，喜歡運(yùn)動(dòng)，愛(ài)好讀書(shū)，勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真、積極是我的處事態(tài)度，沒(méi)有比人更高的山，沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路是我的人生格言。 員工更上一層樓 也希望我們團(tuán)隊(duì)中的每一位成員都能在我們工作過(guò)程中得到鍛煉，也希望他們能當(dāng)成一種財(cái)富。包括產(chǎn)品培訓(xùn)。這些問(wèn)題還是不同程度的存在，我也想找 一些這樣的視頻，或者有條件的話(huà)找一些相關(guān)的同仁跟我們售前部講講。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1