4競爭上崗答辯會致辭稿(完整版)
【正文】 。近幾年來，局黨組在抓班子、帶隊伍方面下了不少功夫，也取得了較好的成效。但是應該看到，我們的干部隊伍年齡結構、學歷結構、知識結構還不盡合理，干部隊伍的整體素質還有待于進一步提高。為切實搞好這次競爭上崗，我提三項要求。我局的干部都是顧大局、識大體的，這是我們搞好競爭上崗的基礎。當然，絕對的公平、合理是不存在的，有的同志工作能力也很強，但不一 第 4 頁 共 4 頁 定適合在這個位置上，在別的崗位上可能更合適；有的同志綜合素質也不錯，但由于機構改革的要求、崗位限制、工作需要，不可能一下子安排到他們希望的崗位上去，只能 一步一步來。所以，大家不要把目光局限于一時一事，要向前看，立足于努力提高自身素質，素質高了，不怕沒有進步的機會， “ 有為 ” 才 “ 有位 ” 。有些想法與實際可能有些差距，這就要求我們把思想政治工作做得更好。這次競爭上崗政策性強，紀律要求嚴，是對廣大干部職工的政治思想水平、組織紀律觀念的
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