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4競爭上崗演講稿特點(diǎn)及范文(完整版)

2025-09-09 19:02上一頁面

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【正文】 議論性 在文體上,演講稿屬于議論文。演講能夠直 接產(chǎn)生社會效應(yīng),是一種基本的人際傳播,目的是說服聽眾,讓聽眾一道辦理在共同認(rèn)識主導(dǎo)下的公務(wù)。三是針對性。演講稿不同于一般的科學(xué)文章,更不同于一般的公文,最明顯的一點(diǎn)是語言的口語化?!?演 ” ,是表象的整體的藝術(shù)生命體,又稱 “ 講演 ” 或者 “ 演 ” 。一些宗教人物的布道往往達(dá)到天花亂墜或者單口相聲一樣的效果。要適應(yīng)受眾的心理需要,使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。一是客觀特色層次。哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。中間主要采用分析法 — — 分出二三層來,說明主題為什么(主張)和怎么樣(措施),行文中兼用其他論證方法如列舉事實(shí)的例證法。又分個人材料 和單位材料。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開頭,有時根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用(一般采用提行的寫法以拉近兩者心理距離)。 有的采用設(shè)問式 。層次中間要恰當(dāng) 運(yùn)用材料。有的概括要點(diǎn),強(qiáng)調(diào)主題 。演講稿就要以情為文:情 感是結(jié)構(gòu)內(nèi)在線索,要有一定的律動起伏,呈現(xiàn)一條向上的曲線(陡起后下落,再一節(jié)比一節(jié)高地升起,達(dá)到最高峰時戛然而止)。分成幾個層次,每層次前有主句(還可以反復(fù)) 。 ( 2)表示態(tài)度,競爭上不上的態(tài)度。我清楚地認(rèn)識到,要成為一名 第 9 頁 共 11 頁 合格的辦公室主任不容易,他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人,同時又是一個單位的管家 。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)保障、督促檢查的五大作用。 二是立足本職,當(dāng)好 “ 服務(wù)員 ” 。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)改進(jìn)工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室成為一個團(tuán)結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。感謝辦公室全體成員對我工作的配合 。這些 都將是我寶貴的政治財富、精神財富,都將使我終生受益,相伴永遠(yuǎn)。要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人 。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體職工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的需求,多干實(shí)實(shí)在在的事情,為大家當(dāng)好 “ 管家 ” ,做一名合格的 “ 服務(wù)員 ” 。在此 ,請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。不僅要熟悉稅收業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識 。 競爭上崗演講稿范文 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持,給了我這個機(jī)會來參加競職演講。進(jìn)入高潮時,使演講現(xiàn)場成為整個社會的一個聚焦點(diǎn) 。 三、競爭上崗演講稿的模式和要求 競爭上崗演講稿的模式: 【標(biāo)題】 主題型。有的展望未來,鼓舞斗志 。 主題具體落實(shí)在三大部分。開場白要平直、概括、簡短,要具有吸引力,使聽眾產(chǎn)生興趣。演講稿正文的寫法依據(jù)講話場合和對象而定。演講稿的標(biāo)題可以說有兩種。結(jié)論重申主題句,可以在字句上變化,或更深入一步。
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