4競聘上崗演講稿范文精品推薦(完整版)
【正文】 分管自律監(jiān)管和檔案管理工作，盡管任務(wù)比較繁重，但能盡職 盡責，圓滿的完成各項任務(wù)。 當時印象最深的一件事。風雨 16 年，在領(lǐng)導、同事們的關(guān)懷和幫助下，我成長并逐漸成熟。我現(xiàn)在能夠勇敢而有信心的站在這演講臺上，感覺得我還行、能行，能勝任這一工作，也一定不會讓各位評委失望。 2024 年2024 年，在宿城營業(yè)所從事內(nèi)勤主任工作，任務(wù)繁重而瑣碎， 第 2 頁 共 8 頁 我努力加強內(nèi)勤管理，當好主任的幫手，連年超額完 XX 縣區(qū)行分配的各項任務(wù)指標，所在單位連續(xù)多年被評為省、市級先進單位和文明服務(wù)單位。 一方面，我們購置了微型錄音機，早出晚歸，苦口婆心的做證人的思想工作 。 二、競聘優(yōu)勢 有長時間的基層工作實踐，豐富的社會閱歷，從事崗位多，業(yè)務(wù)知識比較全面 。工作中，我認真地學習領(lǐng)會上級行制定的各項規(guī) 章制度，以學習合規(guī)文化為契機，嚴格貫徹執(zhí)行，杜絕出現(xiàn)違規(guī)、違紀行為。根據(jù)年初縣行全年任務(wù)指標分配，及時分解落實，不留任何死角。本部門全體人員之間應(yīng)搞好團結(jié)，發(fā)揚團隊精神，堅決杜絕武斷、獨裁。大家好。 任期目標： 以病人為中心，提高病人的滿意度。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人 參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。 3 以人為本關(guān)心、愛護、尊重、理解護士，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。 謝謝。 增收方面。 只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。 增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。 1984 年 7 月衛(wèi)校畢業(yè)，分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作， 1996 年省醫(yī)科大學函授高
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