4科級干部培訓自我鑒定范本(完整版)
【正文】 建立相互信任的氛圍，我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任，我們所處的團隊中才會 有歸屬感和責任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。軍訓給了我們很多挑戰(zhàn)及考驗，我們戰(zhàn) 第 5 頁 共 5 頁 勝了，我們成熟了。黨校培訓雖然結束了，但思想永不停止，未來的藍圖還需要自己繪制，生活還需要自己創(chuàng)造，人生還需要自己完善。增強了團隊意識。郭奇教授的《公共危機管理》，汪來 第 3 頁 共 5 頁 杰教授《領導干部執(zhí)政力的培養(yǎng)》，主要是注重領導方法的理論研究，他們的講課綱舉目張，提綱挈領，高屋建瓴，即有理論的深度，又有實踐廣度，論據充分，例子鮮明，事例具體，旁征博引，言簡意賅，使課程富有吸引力，整個課程案件安排科學規(guī)范，理論層次深入淺出，既有理論指導，又有具體的目標，使我學習后大開眼界，真正學習到了領導方法知識、研究探索領導的新方式，大大提高了我們的領導水平和工作水平。 黨員意識強的黨員，他能時時刻刻以一名優(yōu)秀的黨員標準來要求自己，約束自己的一言一行，也就能很好 第 2 頁 共 5
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