4科長(zhǎng)崗位競(jìng)聘講話稿(完整版)
【正文】 共 3 頁(yè) 握不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題，有針對(duì)性地為領(lǐng)導(dǎo)提供調(diào)查資料和建議；二是按照業(yè)務(wù)一科的工作職責(zé)，以全面落實(shí)《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管 執(zhí)法為契機(jī)，提升科室工作地位；做好農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(huì)的規(guī)范管理，注意挖掘、培養(yǎng)、樹(shù)立一批做出優(yōu)異成績(jī)、具有示范意義的經(jīng)紀(jì)人、專業(yè)協(xié)會(huì)典型，總結(jié)他們的成功經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)各種手段大力宣傳和推廣，帶動(dòng)更多的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(huì)組織健康發(fā)展，真正地做到為農(nóng)民服務(wù)，帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富奔小康，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這次全局各科室競(jìng)聘上崗，是單位新的用人制度的改革，激發(fā)了干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感，必將為我單位今后的發(fā)展注入新的活力。具體做法： ㈠協(xié)助科長(zhǎng)做好科室各項(xiàng)工作。在處理工作關(guān)系上，注意擺正自己
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