4科技局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查工作匯報(bào)(完整版)
【正文】 工作中溝通協(xié)調(diào)不夠，不善聽(tīng)取一般干部的意見(jiàn)建議。有的班子成員沉不下去，到企業(yè)調(diào)研來(lái)去匆匆，停留于聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)、看看材料，沒(méi)有深入調(diào)查和細(xì)致研究，挖掘歸納帶有普遍性和規(guī)律性的問(wèn)題下功夫不夠，調(diào)研效果針對(duì)性不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在： （一）形式主義方面 、文件落實(shí)文件的問(wèn)題。有時(shí)在執(zhí)行落實(shí)上級(jí)有關(guān)政策時(shí)，為完成任務(wù)，在大的問(wèn)題、困難面前繞道走，存在變通。比如，上級(jí)要求建立生產(chǎn)力促進(jìn)中心，專人辦公，為完成任務(wù)，在工業(yè)園區(qū)注冊(cè)成立了生產(chǎn)力促進(jìn)中心，但業(yè)務(wù)人員平時(shí)仍在本單位上班，只是每周三上午去中心辦公半天，應(yīng)付任務(wù)。局內(nèi)在落實(shí)個(gè)別會(huì)議精神和文件要求方面，但凡遇到與本部門(mén)關(guān)系不大的，會(huì)采取以會(huì)議貫徹會(huì) 議、文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的陪同性調(diào)研偏多。例如：科技列車(chē)贛南行活動(dòng)籌備階段，由于領(lǐng)導(dǎo)與具體工作人員溝 通不及時(shí)充分，對(duì)分管縣領(lǐng)導(dǎo)的指示傳達(dá)不明確，加上沒(méi)有很好的聽(tīng)取一般干部的可行性建議，導(dǎo)致活動(dòng)方案前前后后改了幾十遍。比如，項(xiàng)目實(shí)施和科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，經(jīng)常定在企業(yè)和附近條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，很少主動(dòng)將活動(dòng)安排到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 有時(shí)存在接待超標(biāo)的現(xiàn)象。同時(shí)社會(huì)上各種物質(zhì)至上、及時(shí)享樂(lè)的錯(cuò)誤世界觀和價(jià)值觀對(duì)個(gè)人也產(chǎn)生了一定的影響，導(dǎo)致黨性觀念有所淡薄、功利思想有所滋長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)意志有所抬頭；斗志有所消退，較真精神有所弱化，改革創(chuàng)新、艱苦奮斗的責(zé)任感和使命感出現(xiàn)松動(dòng)；宗旨意識(shí)欠缺，在自我凈化、自我革新方面，主觀意識(shí)上也出現(xiàn)放松和懈怠。 工作思路不開(kāi)闊，干事創(chuàng)業(yè)的闖勁和干勁不足 受老觀念的影響，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想還不夠解放，開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)，思想創(chuàng)新不夠，存在求穩(wěn)勿亂的思想。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好科技工作。 （二）整改措施 圍繞工作重點(diǎn)查擺問(wèn)題，解決好現(xiàn)實(shí)突出問(wèn)題。 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 召開(kāi)民主生活會(huì)，啟動(dòng) “ 三查三看 ” 活動(dòng)。自覺(jué)端正工作作風(fēng)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，自覺(jué)抵制不良影響，主動(dòng)把科技管理與塑造良好學(xué)風(fēng)環(huán)境、改進(jìn)服務(wù)水平等 問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，使廣大黨員干部普遍接受黨性教育、群眾觀點(diǎn)和路線的教育。 圍繞 “ 四 風(fēng) ” 具體表現(xiàn)，邊學(xué)邊查，邊查邊改。始終以焦裕祿精神為鏡子，向龔全珍同志學(xué)習(xí)，切實(shí)把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深植于班子成員的思想和行動(dòng)中，落實(shí)到推進(jìn)科技創(chuàng)新活動(dòng)的全過(guò)程，在思想深處解決好權(quán)從何來(lái)、權(quán)為誰(shuí)用的問(wèn)題，自覺(jué)擺正與創(chuàng)新主體、科技人員的位置，做到思想上尊重創(chuàng)新主體、科技人員，感情上貼近創(chuàng)新主體、
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1