4科技局領導班子對照檢查工作匯報-免費閱讀
【正文】 從思想理論層面，從工作實踐層面，從推進發(fā)展角度，黨員領導干部帶頭學，帶頭查，做到全覆蓋、全投入，使全局黨員干部職工從思想和行動上都充分認識到開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大現(xiàn)實意義。重點解決好科技創(chuàng)新工作中科技服務對象反映比較突出的項目申報、項目實施管理、產業(yè)技術指導等問題。 強化宗旨意識，進一步密切聯(lián)系創(chuàng)新主體。特別是在一些涉及面廣，政策性較強的重大問題決策中，不敢試，不敢闖，等政策、等經驗，等指示，缺乏敢為人先的精神。思想決定行動，這樣的思想根子直接導致了我局 “ 四風 ”問題的出現(xiàn)。如雖然單位制定了相應的接待標準，但對北京、南昌等各大高校來我縣進行技術指導的專家為了體現(xiàn)熱情，有時會 多上兩個特色菜，甚至有時會上一點米酒。 第 5 頁 共 10 頁 方面，主觀上有些懈怠。 （三）享樂主義方面 工作滿足現(xiàn)狀，開拓進取心不足，缺乏銳氣。 （二）官僚主義方面 。比如，全民節(jié)儉養(yǎng)德電視電話會議召開后，我局僅召開干部會議傳達精神，以會議落實會議，沒有具體結合單位實際制定具體措施，沒有專門跟蹤落實效果。 二是謀劃發(fā)展的創(chuàng)新精神不足。但也存在一些問題和不足： 一是在貫徹落實上級政策過程中存在變通。 二、 “ 四風 ” 問題主要表現(xiàn) 對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進 “ 四面鏡子 ” ，對照焦裕祿精神和 “ 三嚴三實 ” 要求，對照全面深化改革、全面振興發(fā)展、全面建成小康的新形勢新任務對科技工作的新要求，局領導班子認真分析了 “ 四風 ” 在本部門的表現(xiàn)。班子成員平時花在調研上的時間還不多，專門開展調查研 究的時間較少，有時是為了完成任務而去調研。 第 4 頁 共 10 頁 作為科技服務部門，在指導企業(yè)申報有關科技項目時，沿用積累的老經驗老辦法行事，聽取企業(yè)科研人員的聲音不夠，導致對服務對象的指導、幫助有時不是很受歡迎。 ，到工業(yè)企業(yè)調研多，深入農村不夠。例如。 在自覺加強思想建設方面做的不夠，思想意識上出現(xiàn)滑坡。這些問題在一定程度上導致了業(yè)務工作不實、決策產生偏差、工作推動落實不到位等問題產生。更加注重加強理想信念教育，不斷打牢忠于黨、忠于人民、忠誠科技事業(yè)的思想基礎，自覺抵制各種錯誤思潮的影響。堅決克 第 9 頁 共 10 頁 服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象，堅決整治庸懶散奢之風。 圍繞 “ 查擺 整改 ” ，開展好 “ 三查三看
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