4科技局打造廉潔工程工作方案(完整版)
【正文】 地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證。 “ 家庭助廉 ” 教育活動(dòng)。在設(shè)立人事檔案的基礎(chǔ)上，還要為全體人員增設(shè)廉政檔案，實(shí)行 “ 一人雙檔 ” 制度，加強(qiáng)對(duì)全體人員的監(jiān)督和考核力度，并作為干部任用的依據(jù)。對(duì)與全局工作人員關(guān)系重大的重要制度，如 第 4 頁 共 7 頁 考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法等，實(shí)行三級(jí)決策制。首先，要嚴(yán)格按照預(yù)算開支。對(duì)于無法查實(shí)的，要本著未雨綢繆，防患在先的原則，采取一系列可行的措施，堅(jiān)決防止類似的現(xiàn)象出現(xiàn)。要加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部完成反腐倡廉目標(biāo)任務(wù)情況的考核，并將考核結(jié)果作為培養(yǎng)、選拔、使用干部的重要依據(jù)。 。對(duì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題，要早打招呼、早提醒，使這些同志不犯或少犯錯(cuò)誤。對(duì)于評(píng)議意見涉及的科室或個(gè)人，局領(lǐng)導(dǎo)要組織專人對(duì)其進(jìn)行談話教育，要求有關(guān)人員對(duì)待意見懷著有則改之、無則加勉的態(tài)度，不僅不能出現(xiàn)任何違反紀(jì)律的問題，也要注意和舉報(bào)對(duì)象的溝通，作到耐心細(xì)致，以理服人。重大開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過領(lǐng) 第 5 頁 共 7 頁 導(dǎo)班子集體討論決定，實(shí)行會(huì)審聯(lián)簽制度，防止暗箱操作；物資設(shè)備按規(guī)定應(yīng)實(shí)行政府采購(gòu)的，必須實(shí)行政府采購(gòu)，屬于自行采購(gòu)的要增加公開透明 度。二是實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。第三，建立廉政督查機(jī)制。為了使全局工作人員家屬支持廉潔從政工作，為局工作人員創(chuàng)造一個(gè)和諧融洽、廉潔敬業(yè)的家庭氛圍，局機(jī)關(guān)將向所有的工作人員家庭發(fā)放《科技局致全局干部職工親人們的一封信》，并召開工作人員家屬代表 “ 廉潔從政，家庭有責(zé) ” 座談會(huì)，局工作人員家屬書寫 “ 廉政寄語 ” 、宣傳家庭助廉先進(jìn)典型和開展家庭助廉為主題的聯(lián)誼活動(dòng) 等 4 項(xiàng)為主要活動(dòng)內(nèi)容，全面
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