4科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)意見(完整版)
【正文】 大科技需求，吸納企業(yè)科技人才參與，促進(jìn)高校和科研單位與企業(yè)的科技工作者雙向流動。 動員和組織廣大科技工作者，增強以發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟為取向的改革意識，做深化科技體制改革的促進(jìn)者。廣大科技工作者要進(jìn)一步增強歷史使命感、時代緊迫感和社會責(zé)任感，把愛國奉獻(xiàn)精神化作激勵探索、厚積薄發(fā)的不竭動力。牢固樹立沒有知識產(chǎn)權(quán)的有效保護(hù)就沒有自主創(chuàng)新的意識，推動企業(yè)、科研單位、高校重視和加強知識產(chǎn)權(quán)管 第 3 頁 共 12 頁 理，保護(hù)好、應(yīng)用好自己的知識產(chǎn)權(quán)，尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)，切實維護(hù)科技工作者的科技成果收益，做創(chuàng)造和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的典范。今天，在民族復(fù)興的重要歷史關(guān)頭，黨和國家又一次向廣大科技工作者發(fā)出號召，把走出一條中國特色自主創(chuàng)新之路，早日進(jìn)入創(chuàng)新型國家行列的重大戰(zhàn)略任務(wù)，歷史地擺在當(dāng)代中國科技工作者面前。建設(shè)創(chuàng)新型國家，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，豐富了科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵，將為全面建設(shè)小康社會提供強有力的支撐。做好十年磨一劍的思想準(zhǔn)備， 耐得寂寞、受得挫折，淡薄名利、甘為人梯，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，努力在平凡中體現(xiàn)價值，在長期艱苦探索中尋求科學(xué)的真諦。 動員和組織 廣大科技工作者，增強發(fā)展先進(jìn)文化的責(zé)任意識，做建設(shè)創(chuàng)新文化的開拓者。積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度，合理安排科研人 員和科研輔助人員的規(guī)模結(jié)構(gòu)。堅決改變一切束縛自主創(chuàng)新的做法和規(guī)定，堅決革除一切影響自主創(chuàng)新的體制弊端，努力創(chuàng)造有利于自主創(chuàng)新的體制和機制。全民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)是堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路、建設(shè)創(chuàng)新型國家的基礎(chǔ)性社會工程，是政府引導(dǎo)實施、全民廣泛參與的社會行動。開展多種形式的培訓(xùn)和進(jìn)修活動，培養(yǎng)專業(yè)化人才，建立志愿者隊伍，充分調(diào)動在職科技工作者、高校學(xué)生以及離退休科技和教育工作者的積極性，對在公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的科技工作者給予表彰和獎勵，努力形成一支專兼結(jié)合、自愿為提高公民科學(xué)素質(zhì)貢獻(xiàn)力量的宏大隊伍?？蒲姓n題立項全程公開透明，強化科研經(jīng)費和科研過程監(jiān)管，建立科研分類評價體系，專家評審機制與國際接軌，引入問效問責(zé)制度。建立經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的科技工作者狀況調(diào)查研究制度，全面把握新形勢下科技工作者的思想動態(tài)、分布狀況、流動趨勢、價 值取向、權(quán)益保障等情況，及時了解科技工作者特別是基層科技工作者在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的實際困難，準(zhǔn)確反映科技工作者的意見和建議，切實維護(hù)他們的合法權(quán)益。要堅持以人為本，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，理清工作思路，明確工作重點，為動員和組織廣大科技工作者投身創(chuàng)新型國家建設(shè)的偉大事業(yè)，營造良好的政策環(huán)境。加大對科技人才工作的投入，切實改變科技工作中 “ 重物輕人 ” 的傾向。 。職務(wù)技術(shù)成果完成單位應(yīng)對職務(wù)技術(shù) 成果完成人和在科技成果轉(zhuǎn)化中作出突出貢獻(xiàn)人員依法給予報酬。按照 黨 “ 總攬全局、協(xié)調(diào)各方 ” 的方針，充分發(fā)揮各級黨委在做好科技工作者工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，把培養(yǎng)和凝聚各類科技人才特別是優(yōu)秀拔尖人才作為做好科技工作的首要任務(wù)。 加強和改善對科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級科協(xié)組織要進(jìn)一步加強學(xué)術(shù)道德委員會建設(shè)，明確工作職責(zé)，完善工作機制，制定懲戒處罰制度，及時有效地
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