4煤礦信訪工作應(yīng)急預(yù)案(完整版)
【正文】 擇合適的地點給予答復(fù)； 掌握上訪人員基本情況后，實行包保責(zé)任制，做好說服教育工作； 對工作進(jìn)展情況及時調(diào)度，及時匯報。主要職責(zé)如下： （ 1）、針對群體性突發(fā)事件的性質(zhì)、規(guī)模、事態(tài)、地域等，采取相應(yīng)的處置措施； （ 2）、負(fù)責(zé)應(yīng)急現(xiàn)場通信聯(lián)絡(luò)、對外聯(lián)系、突發(fā)事件的統(tǒng)一協(xié)調(diào)；（ 3）、組織力量確保重點要害部位 的安全和正常的工作、生活秩序；（ 4）、發(fā)生突發(fā)事件時，指揮平臺，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息、通信、預(yù)案、咨詢等，保證正常運轉(zhuǎn)； （ 5）、負(fù)責(zé)向上級匯報事件情況，組織收集有關(guān)資料。嚴(yán)格按照《信訪條例》及《 **煤礦信訪工作考核辦法》的有關(guān)規(guī)定，對重大突發(fā)事件的預(yù)警、控制進(jìn)行管理和處置，最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。 二、處置突發(fā)性事件遵循的原則 堅持宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則，講究策略，注意方式，正
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