4煤礦公司領導在職代會上的致辭(完整版)
【正文】 提出了“ 全心全意依靠工人階級 ” 的經(jīng)驗總結，并作為黨和國家始終堅持的根本方針。 這次會議主題明確，重點突出，時間雖短，收效明顯，是一次共商大計、共謀發(fā)展的大會，是一次團結、務實、鼓勁的大會。在此，我代表公司黨委向大會的成功召開表示熱烈的祝賀。我們鶴崗 XX 縣區(qū)多年來始終堅持這一制度， 并在探索中不斷改進和加強，職工代表大會也成為我們企業(yè)職工謀劃企業(yè)發(fā)展，制定企業(yè)發(fā)展大計，行使職工參與企業(yè)民主管理權利，發(fā)揮參政議政作用的重要形式和渠道。只有相信職工，信賴職工，依靠職工，我們的企業(yè)才能真正實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展。 第 4 頁 共 12 頁 從企業(yè)發(fā)展歷程看 ，全心全意依靠職工群眾是我們企業(yè)發(fā)展壯大的源泉，必須堅持不懈地落實好。企業(yè) “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 的機遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有。近一時期，我們深刻吸取以往工作的經(jīng)驗教訓，嚴格貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)工作的一系列決策和指令，強化安全思想教育和培訓，公司上下對 “ 一切事故都是可以避免的 ” 、 “ 安全功不抵過 ” 等理念的認知程度有了很大提高。三是落實責任，提高執(zhí)行力。二是加快準備。這就要求我們各級組織、各部門，在推進企業(yè)改革調整的過程中，在制定和出臺各項政策時，一定要牢固樹立群眾觀點，廣泛聽取群眾意見，集思廣益，考慮周全，努力做到政策在促進企業(yè)發(fā)展的同時，最大限度地兼顧廣大職工群眾的利益。要積極研究和探索新形勢下加強企業(yè)民主管理的有效途徑，拓寬民主管理渠道，健全平等協(xié)商機制，進一步完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，定期召開職工代表大會，認真落實職代會各項職能，切實做到重大決策及時向職工代表通報，重大改革措施廣泛征求職工意見，重大事項及時提請職工代表大會討論通過。 要開展好形式多樣的群眾性文體活動，把企業(yè)精神、科學健康的生活方式滲透到職工日常行為中去，培養(yǎng)職工良好的精神風貌和正確的價值取向。 要加強黨對工會工作的領導，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。 謝謝大家。各級黨政組織要高度重視工會工作，認真聽取工會意見，積極支持工會組織開展工作，為工會履行職責創(chuàng)造有利條件。近年來；隨著企業(yè)經(jīng)濟效益的逐步提高，職工收入逐年增加，但仍然無法滿足日益增長的生活指數(shù)需要，部分職工生活較為困難。要深入開展民主監(jiān)督活動，堅持民主評議干部、企務公開等民主監(jiān)督形式，緊緊抓住職工群眾關心的熱點、難點和焦點問題，努力在投資決策、勞動安 第 10 頁 共 12 頁 全、供應采購、財務管理、人事改革等方面，形成系統(tǒng)、規(guī)范、配套的公開監(jiān)督機制，落實職工群眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權，不斷增強企業(yè)管理的透明度。要加大對改革調整實施過程的監(jiān)督力度，對借改革之機營私舞弊、弄虛作假的干部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴 第 9 頁 共 12 頁 肅處理，維護政策的權威性。另一方面，要制定政策，廣開渠道，發(fā)動方方面面的力量，加大外埠找煤力度，為企業(yè)長遠發(fā)展鋪平道路。 要激發(fā)職工群眾抓生產(chǎn)促發(fā)展的工作熱情。因此，我們必須須 充分認識安全工作的極端重要性，著力在提高職工的認知力、防控力、執(zhí)行力上下功夫，夯實安全管理工作基礎。 二、動員職工群眾，發(fā)動職工群眾，切實把職工群眾推進企業(yè)科學發(fā)展的積極性調動好 第 6 頁 共 12 頁 職工群眾是企業(yè)發(fā)展
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