4煤礦企業(yè)述職報(bào)告(完整版)
【正文】 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的組長， ***、 ***等同志擔(dān)任組員，主要負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo)，通過研究制定安全監(jiān)管計(jì)劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實(shí)施安全考核。同時，公司還建立了技術(shù)人 員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全 第 2 頁 共 10 頁 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，并進(jìn)一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機(jī)制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進(jìn)行登記建檔，嚴(yán)格按照定人、定措施、定時間的 “ 三定 ” 原則逐條督促限期整改，實(shí)行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實(shí)整改到位。并在今年加大力度對 “ 三違 ” 行為進(jìn)行處罰，做到了違者必究，違章必懲。通過實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度，安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井，實(shí)行分類指導(dǎo)，加強(qiáng)了技術(shù)管理和服務(wù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，使公司 80%的煤礦達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦企業(yè)述職報(bào)告第 2 頁 ，有效提升煤礦安 全基礎(chǔ)水平。 （六）、強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn) 公司結(jié)合 “ 百日安全生產(chǎn)活動 ” 和 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強(qiáng)廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識。 （ 3）加強(qiáng)井下的原材料管理，禁止井下設(shè)備配件到處亂丟亂放，找不著了在重復(fù)領(lǐng)取的現(xiàn)象。 三、積極抓好公司黨建工作 今年，公司黨委把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神落到實(shí)處，著眼于 加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)工作。 黨支部積極開展 “ 煤炭領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭 ” 組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí) “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 等活動，并認(rèn)真解決部分思想上有情緒的員工，黨員通過談心和溝通，解決了他們的思想問題，使之卸下包袱，輕裝 上陣。 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的經(jīng)營理念，始終把員工的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 、始終如一的抓好安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)無事故。（ 3）組織員工開展 “ 十一紅歌會 ” 活動，活動的舉辦增強(qiáng)了員工的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，也充分調(diào)動了職工的積極性，為安全生產(chǎn)起到了良好的局面。 公司黨委積極開展 “ 把黨員培養(yǎng)成崗位能手、把崗位能手培養(yǎng)成黨員，把各級黨組織
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