4煤礦企業(yè)抓安全思想教育工作總結(完整版)
【正文】 講解；作是現(xiàn)場操作是提高崗位工的操作技能的又一個有效方法，現(xiàn)場操作， “ 由知向會 ” 轉變。在培訓中建立嚴格的辦學制度和考核制度，做到三個到位：一是制定 第 3 頁 共 9 頁 的全年培訓計劃到位，培訓計劃制定合理有效，啟動早、落實快；二是員工培訓內容到位，有計劃、分層次、分批進行培訓。使員工真正認識到安全生產是煤礦企業(yè)的第一效益，是員工的第一福利，牢固樹立一切為了安全，一切服從安全，一切保證安全的思想，使安全意識在員工頭腦中扎下跟來。是落實 “ 三個代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)，是全面建設小康社會的前提和重要標志，是我國現(xiàn)代化建設快速發(fā)展的必然要求。下面就把我礦抓安全思想教育工作總結如下： 高度重視，營造氛圍，增強廣大員工的安全意識。 礦 1500 人，人員隊伍來自四面八方，為使隊伍在較短的時間，適應安全生產的需要，礦長提出， “ 要狠抓質量標準化和員工培訓工作，要用一年的時間，趕上和超過集團公司一流礦井水平。重點組織干部員工學習安全生產責任制，工種崗位安全生產責任制和集團公司、礦制定的各項安全管理制度，引導員工牢記責任、按章操作，樹立牢固的安全意識，實現(xiàn)工作標準化，環(huán)境標準化。 安全思想教育向縱深發(fā)展，融于生產的全過程。短就是時間短，如我們開展的《五分鐘形式任務教育》，時間短，便于學習。九月份全礦開展安全生產月活動，我們在全礦范圍內新提出開展 “ 抓安全工作要養(yǎng)成良好的習慣 ” 主題教育，下發(fā)宣傳材料，開展養(yǎng)成十種安全習慣教育，具體是要在全礦員工中養(yǎng)成積極主動保安全的習慣；設立 安全目標的習慣；貫徹安全措施的習慣；按章操作的習慣；檢查的習慣；堅持的習慣；反思的習慣；協(xié)調協(xié)作的習慣；學習的習慣；追求安全生產高標準的習慣。 發(fā)揮群團組織的特點，積極開展安全活動。礦黨委大力加強班組長安全思想、質量意識教育，在全礦班組中開展 “ 三無 ” 班組競賽活動，小班班前會評比活動和評選 “ 優(yōu)秀班組長 ” 活動。 第 9 頁 共 9 頁 礦黨委 。為增強班組長的責任意識，實行礦長聘任制，由礦長發(fā)聘書。 19 月份，全礦組織員工代表視察 3 次，查出隱患 57 項，整改 57 項，整改率達 100%。逐步引導員工擺脫在安全生
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