4煤炭局長年度述職述廉報(bào)告(完整版)
【正文】 繼續(xù)做好兼并重組后續(xù)工作。目前， 16 座移交煤礦全部完成了安全生產(chǎn)主體責(zé)任移交，資產(chǎn)移交工作正在有序進(jìn)行中。剩余 27 座煤礦的資金（ 8100 萬元）待今后逐步分期分批落實(shí)。在汛期到來之前，我們對煤礦雨季 “ 三防 ” 工作進(jìn)行具體安排，認(rèn)真落實(shí)煤礦防汛機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)備物資，完善應(yīng)急救援預(yù)案；組織有關(guān)煤炭部門加強(qiáng)對上游水庫、河道、地面裂縫、地面防洪設(shè)施的監(jiān)控，嚴(yán)防洪水灌入井下，對遭遇極端惡劣天氣不能保證安 全的礦井，提前撤出井下人員，確保今年煤礦的安全度汛。 周密安排部署，積極開展各類專項(xiàng)活動(dòng)。 （三）全力以赴，切實(shí)搞好信訪穩(wěn)定 搞好 XX 縣區(qū)平能一礦的穩(wěn)定 工作。局屬二級單位因兼并重組失去了服務(wù)對象，失去了工作業(yè)務(wù)和收入來源，大部分單位長期放假，職工生活困難，存在一定的不穩(wěn)定因素，多次引起來局、赴市政府上訪。三是認(rèn)真開展行政審批工作。全年，節(jié)水節(jié)電達(dá) 2 萬元。今年以來，全局無發(fā)生違規(guī)違紀(jì)案件。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律方面，能夠嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，克服形式主義 、官僚主義，堅(jiān)決反對各種奢侈浪費(fèi)行為，帶頭嚴(yán)于律己，用身教重于言教的方法來影響和教育廣大職工，在家庭重大事項(xiàng)及子女方面，沒有出現(xiàn)任何不正之風(fēng)和違規(guī)現(xiàn)象。今后，我要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力提高自身素質(zhì)，更好地履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)市煤炭局廣大黨員干部職工在新的一年里把 XX 市煤炭行業(yè)的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。在日常公務(wù)活動(dòng)中，沒 有收任何人的禮金，有價(jià)證券和支付憑證，從沒有在企業(yè)兼職領(lǐng)取報(bào)酬；從不參與賭博；從沒有用公款為個(gè)人購買商業(yè)保險(xiǎn)。一是根據(jù)市委、市政府年初工作計(jì)劃，緊 密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真開展以樹立社會主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)的中國特色社會主義理論體系和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從 第 9 頁 共 10 頁 政和艱苦奮斗教育，開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、《廉政準(zhǔn)則》、黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)等專題教育。根據(jù)工作需要，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》和 XX 市機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持 “ 公開、平等、競爭、擇優(yōu) ” 的原則，通過面試、民主推薦、組織考核、 第 8 頁 共 10 頁 黨組研究、任前公示、呈報(bào)審批 等程序，從局屬財(cái)政全供事業(yè)單位選出 2 名科級干部調(diào)任機(jī)關(guān)工作，從屬直企業(yè)單位選出 1 名科級干部調(diào)任局屬財(cái)政全供事業(yè)單位工作。今年，局審批窗口接待咨詢服務(wù) 300 余人次，受理行政審批件 180 余件，按時(shí)辦結(jié)率達(dá) 100%；未發(fā)生 “ 雙軌運(yùn)行、體外循環(huán) ” 等不良現(xiàn)象。首先是領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好分管口職工的思想工作，講大局，講政策，講出路，使職工看到希望；其次是想方設(shè)法 ，支持二級單位增收節(jié)支，能節(jié)省的錢，堅(jiān)決不花，同時(shí)積極增加業(yè)務(wù)范圍，尋求新的收入來源確；第三為確保職工的生活費(fèi)有保障，積極向市政府申請財(cái)政支助，為職工解決了最低生活保障，暫
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