4某年老干部局機關作風建設工作總結(完整版)
【正文】 致工作人員節(jié)假日休息時 間減少；廣大離退休干部因政治和生活待遇落實了，學習和活動內(nèi)容豐富了，來信和上訪現(xiàn)象少了；離退休干部隊伍和諧穩(wěn)定了。其中組織老干部藝術團送戲下鄉(xiāng)，分別到海宴、水步、白沙、四九、端芬、斗山、都斛、赤溪等鎮(zhèn)為群眾表演了 10 多場，深受當?shù)馗刹咳罕姎g迎。與有關職能部門單位協(xié)商，從 1 月起為 200 多位離休干部增加了 護理費；從 10 月起為全市有關單位離退休干部增加了離退休生活補貼；全年為全市企業(yè)離休干部解決醫(yī)藥費 250萬元。四是做好有關遺屬的服務工作。今年我局圍繞離休干部 “ 四就近 ” 服務和 “ 文化養(yǎng)老 ”管理創(chuàng)新項目這兩項重點工作，把工作重心下移，下放到基層服務老干部工作中，領導班子成員做到身先士卒把大部分時間放到基層服務老干部上。在具體工作中，有了各項制度，就能善于把握處事的尺度，全體工作人員有了規(guī)則意識和法治思維，用制度建設促進了機關作風建設上新臺階。做到這一點，首先要抓好調(diào)研工作這一關，多了解社情民意和民生需求。在組織學習教育中，共計全體工作人員記 第 2 頁 共 8 頁 好學習筆記 15 本；寫好學習心得 60 篇；作好專題發(fā)言 30 次。通過組織形式多樣、內(nèi)容豐富的學習活動，使全體機關工作人員心中有了黨的信念，在心中牢固樹立了共產(chǎn)黨是國家和民族振興事業(yè)的領導核心的信念，從而自覺維護共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位、自覺為黨為人民作出奉獻。通過不同形式的學習活動，使我局全體工作人員的宗旨意識和理想信念得到了明顯的提高，真正做到心中有黨。并到江門、開平、新會老干部局學習取經(jīng)，探索老干部工作轉型發(fā)展的新路子。班子成員做到重大事項堅持民主集中制的原則，今年召開民主生活會、組織生活會各1 次；召開局班子聯(lián)席會議研究和決策重大事項 25 次；支部領導與黨員干部談心談話 40 多人次；民主評議黨員 1 次；同時做好黨務公開工作，做到信息透明。對行動不便、身患重病、身邊無人照料的 50 多位離休干部，做到落實責任，包干到人，定期有人走訪，做好跟蹤服務，傳遞黨組織的溫暖。六是細化對企業(yè)離休干部的服務管理工作。其中，改造裝修辦學場（室） 5 個，約 250 平方米。其中，臺城地區(qū)僅書畫協(xié)會就有 80 多個，而書畫之鄉(xiāng)的海宴、汶村兩鎮(zhèn)的書畫協(xié)會有 150 多個。 12 。參與這些書畫協(xié)會和僑刊
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