4某年財(cái)政局人才工作總結(jié)(完整版)
【正文】 革與發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為建立和諧秀美新羅江，促進(jìn)全縣人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供了人人才保障。二是精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。每年紀(jì)檢組長都要通報(bào)有關(guān)違紀(jì)違規(guī)典型案例進(jìn)行紀(jì)律教育。以會(huì)代訓(xùn)分二期對全縣 200 余名鎮(zhèn)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員，財(cái)政局機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了新預(yù)算法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織 1326 人參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，組織 129名人員參加會(huì)計(jì)職稱考試。今年邀請了市檢察院領(lǐng)導(dǎo)舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，組織職工到金堂監(jiān)獄開展警示教育活動(dòng)。制定了年度機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、年度干部培訓(xùn)計(jì)劃等，使干部教育培訓(xùn)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。具有本科學(xué)歷 20 人，大專學(xué)歷 14 人。 二、努力營造人才工作氛圍
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