4某年銀行年度黨支部工作計劃(完整版)
【正文】 工作人員履職能力。 （二）結(jié)合 20_年行心工程網(wǎng)評及省行員工思想動態(tài)問卷調(diào)查分析報告，認(rèn)真加以研究分析，有針對性地提出行心工程建設(shè)建議，增強(qiáng)行心工程的針對性和知感度。探索支行黨支部與網(wǎng)點(diǎn)黨小組專項(xiàng)聯(lián)系機(jī)制和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人與黨小組長專項(xiàng)溝通機(jī)制。堅持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)，始終保持反四風(fēng)高壓態(tài)勢?；就瓿傻囊鞔_鞏固提高的具體要求 。尚未整改的，要明確整改責(zé)任人、路線圖、時間表，抓緊推進(jìn) 。 （二）開展黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，抓好全行黨員隊伍的作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn) 第 3 頁 共 9 頁 黨小組圍繞依法合規(guī)經(jīng)營、和諧企業(yè)文化、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等內(nèi)容開展活動。 （三）總結(jié)提煉五年來行心工程建設(shè)過程中產(chǎn)生的先進(jìn)典型案例，加強(qiáng)全行行心工程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí) 啟發(fā)，促進(jìn)行心 第 4 頁 共 9 頁 工程向深度拓展、廣度延伸。 （三）以做業(yè)務(wù)促發(fā)展為主題，新推業(yè)務(wù)新知率先學(xué)，主辦賬戶搶先用企業(yè)文化活動。先進(jìn)事跡和優(yōu)秀稿件將及時向 上級推薦。組織青年員工參加省行以選擇中國銀行，做的自己為主題開講啦青年導(dǎo)師講堂（視頻），聆聽省行管理層、青聯(lián)委員和各條線青年骨干成長成才經(jīng)歷，以及業(yè)務(wù)發(fā)展熱點(diǎn)和 難點(diǎn)問題，緩解青年員工職場壓力，疏導(dǎo)職場情緒，激勵廣大青年員工樹立長遠(yuǎn)的事業(yè)規(guī)劃，協(xié)助做好省、市行人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導(dǎo)工作。同時通過活動為各單位發(fā)掘一批善于觀察、勤于思考、視野開闊、思維活躍的優(yōu)秀青年員工，激發(fā)他們的創(chuàng)新意識、效能意識和服務(wù)意識，并 給予他們施展和發(fā)揮才干的舞臺。 以道德講堂、志愿服務(wù)為載體，在青年員工中加強(qiáng)品德教育、職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神。積極組織幫扶弱勢群體的志愿活動，組織青年員工關(guān)愛殘障、貧困、老弱等社會群體，豐富志愿者活動的內(nèi)涵，在履行社會責(zé)任中展示中行良好形象， 第 9 頁 共 9 頁 為我行精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。 第 8 頁 共 9 頁 適時舉辦職業(yè)道德風(fēng)險防范演講比賽和青年員工內(nèi)控合規(guī)主題活動。關(guān)心新員工培養(yǎng)，關(guān)注青年員工深層次需求，加大對青年員工職業(yè)生涯發(fā)展的輔導(dǎo)培養(yǎng)力度，做實(shí)導(dǎo)師制，使得青年員工得到關(guān)心和指導(dǎo)。結(jié)合尋找 lsquo。 20_
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1