4某年機(jī)關(guān)黨支部組織生活會(huì)班子對照檢查材料(完整版)
【正文】 2 頁 共 7 頁 二是談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。二是工作措施 “ 虛 ” 。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務(wù)接待雖然不超標(biāo)，但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象； 比如，抓落實(shí)還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。二是一方面創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，另一方面由于理論功底的不足，有時(shí)在指導(dǎo)實(shí)踐過程不能很好的結(jié)合工作實(shí)際、創(chuàng)造性開展工作。二要切實(shí)履行好管黨治 第 6 頁 共 7 頁 黨責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員 “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任，增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意 識(shí)、表率意識(shí)，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要強(qiáng)化制度落實(shí)。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。 。 三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動(dòng)日、 “ 微黨課 ” 等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。 （二）抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能。一是經(jīng)過群眾路線、 “ 兩學(xué)一做 ” 活動(dòng)的開展，班子已經(jīng)樹立起了正確的群眾觀，但是由于日常工作側(cè)重點(diǎn)的不同，部分同志的群眾意識(shí)還不是很強(qiáng)。一是班子成員學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺性不夠，不能做到持之以恒地學(xué)習(xí)，缺乏深度地學(xué)習(xí)，沒有真正靜下來、深下去、悟出來。 第 4 頁 共 7 頁 在 “ 自我要求嚴(yán)不嚴(yán) ” 方面，支部班子高度重視自身建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，建立健全各項(xiàng)制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為 “ 教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘 ” 堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，各方面工作得到了新加強(qiáng)。主要存在問題
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