4某年機關文化建設實施方案(完整版)
【正文】 統(tǒng)一領導下，有步驟地發(fā)動干部職工廣 泛參與，激發(fā)積極性、創(chuàng)造性和團隊精神，集思廣益，群策群力，全員共建，努力使干部職工在主動參與中了解機關文化建設的內(nèi)容，認同機關核心理念，形成上下同心、共謀發(fā)展的良好氛圍。繼續(xù)抓好圖書閱覽室、文化活動室等有形建設，為全局干部職工開展文化體育活動提供場所。運用文化的理念，健全文化建設與外部管理、自律與他律互為補充促進的機制。不斷加強道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)代知識學習和傳統(tǒng)文化熏陶，使干部職工正確處理好做人和做事、權利和責任、自律與他律的關系，增強全局 干部職工自我管理、自我完善、自我發(fā)展、自我提高的意識。一是進一步組織廣大干部職工深入學習政治理論知識，學習黨的各項路線、方針政策和法律法規(guī)，提升干部職工政治思想覺悟，提高法律政策水平，增強依法行政和廉潔從政能力，推進法制化進程；組織全局干部職工緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定第一責任，做好法制信訪工作。 建設務實創(chuàng)新、廉潔高效的新政風。重視人文環(huán)境對文化建設和個體成長的重要性，充分發(fā)揮和諧、活潑、優(yōu)美 第 3 頁 共 7 頁 環(huán)境的潛移默化作用，營造關心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的良好環(huán)境。完善《機關工作人員行為規(guī)范》、《公務人員禮儀規(guī)范》等制度建設，加強行為規(guī)范、公共禮儀知識的教育培訓，促使干部職工養(yǎng)成文明行為習慣。在機關走廊設立反映審計行為理念、機關干部精神風貌和崇高追求的展示板，主要展示胡錦濤同志力倡的八種作風、八榮八恥、審計行為準則、名言警句等內(nèi)容。 三、活動載體 （一）開展愛書、讀書、用書活動。從提高機關人員素質(zhì)需要出發(fā)，每月請專家教授舉辦一次專題報告或觀看專家視頻講座或內(nèi)部周末講堂，定期進行思想道德、審計法規(guī)、業(yè)務知識 、公文寫作、
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