【正文】 持重點學科建設。首次招收中國政府獎學金留學生，申請獲批面向港澳臺地區(qū)招生，新獲批材料化學本科專業(yè)中外合作項目。選擇 6 個學院開展了教師分類管理試點，推動科級干部輪崗交流，為實現(xiàn)教師隊伍多元發(fā)展、管理干部多崗鍛煉提供了保障。 （二）大學章程制定工作率先完成。 三是凝聚改革共識。 一、加強思想建設，進一步凝聚改革發(fā)展共識 一年來，學校領導班子堅持把學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和 xx 總書記系列重要講話精神，作為首要的政治任務，貫穿學校改革發(fā)展始終。 一是強化理論武裝。通過深入學習領會上級精神，學校領導班子進一步加深了對以立德 樹人為根本任務、以內涵發(fā)展為根本目標、以依法治校為根本模式、以改革創(chuàng)新為根本動力、以開放辦學為根本路徑等原則的理解。作為 XX 省大學章程制定工作試點高校，我校組織專班、數(shù)易其稿，較早完成了大學章程的文本起草工作。 三、堅持改革驅動，較好完成年 度目標任務 在綜合改革的有力驅動下，學校內部辦學活力不斷增強、效率不斷提高，助推了學校建設發(fā)展核心目標任務的順利完成。知行學院順利完成轉型發(fā)展試點申報工作，成為湖北轉型發(fā)展試點院校。制訂學位授權點管理辦法和動態(tài)調整辦法。一批調研成果和科研成果，分別獲得李鴻忠、王國生、郭生練、許克振等省領導的肯定性批示。完成全校國有資產(chǎn)清查和產(chǎn)權登記工作，全年物資采購總額約 8270 萬元，同比翻番。學報（哲社版）在三大中文核心期刊中排位升至第 33 位，其中價值論與倫理學專欄獲教育部名欄建設資助。全面推進學生自育工程，開展了學生生活園區(qū)建設年活動。對學生宿舍進行維修和設施升級，安裝飲用熱水機、加裝智能供電系統(tǒng)，加強了宿舍信息化管理與服務。全年共制定、修訂了 8 項保密制度，開展各類宣教培訓活動50 余次，健全了學校三級保密管理體制和兩級保密組織機構，實現(xiàn)了制度上的保密責任全覆蓋。 五、開展四風整治，廉政和作風建設成效明顯 學校黨委及時制定和印發(fā)了《中共湖北大學委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，認真履行主體責任，黨委常委會多次研究黨風廉政建設工作。堅持開展專項整治工作，對教育收費、中介領域等方面的突出問題、黨員干部大辦婚喪喜慶事宜和教師違規(guī)收受學生家長禮品禮金等進行了查訪。另外，注重加強青年干部培養(yǎng)，啟動實施了青年干部成長計劃，先后推薦、選派 15 名干部、教師到地方掛職鍛煉和開展服務。在活動中，班子成員積極組織參與學習教育活動，增強了活動效果 。首先是不斷加強班子成員和全體干部的政治理論學習。 第 14 頁 共 19 頁 四、突出教學中心，全面統(tǒng)籌推進各項工作 一是嚴格教學管理，加強學風教 風建設。即嚴格考勤、請銷假制度 。一年來，學院 第 15 頁 共 19 頁 共有 7 項科研項目通過 XX 省科技廳組織的專家鑒定，均達到國際先進水平。先后邀請中國工程院院士張鐵崗、鄭煤集團工程技術研究院院長宋建成、四川大學教授、博士生導師劉長武等到學院進行學術交流，為師生作學術報告，指導學院實驗室建設。根據(jù)學科專 第 16 頁 共 19 頁 業(yè)建設需要，聘請中國工程院院士張鐵崗，四川大學教授、博士生導師劉長武、神華集團科技部副總經(jīng)理徐會軍為我院客座教授。 五是做好就業(yè)指 導服務工作。為充分調動和發(fā)揮全院教職工的積極性和創(chuàng)造性，提高辦學質量、科研水平和管理水平，學院推行了各項教學考核獎勵制度。積極推進共青團建 第 18 頁 共 19 頁 設，引領青年學生健康全面發(fā)展。安全培訓方面能夠根據(jù) XX 省物價管理部門審批的培訓收費許可要求，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的培訓收費標準，在財務處的指導下建立了規(guī)范的收支管理辦法，設專人管理現(xiàn)金與賬目，收入與支出符合學院財務制度及有關規(guī)定。 四繼續(xù)下大力氣抓好本、?？平虒W工作，規(guī)范教學管理，強化質量意識，提高我院教育教學水平。 六加強教風學風建設，加強師生文明安全教育，搞好畢業(yè)生就業(yè)指導工作。 第 19 頁 共 19 頁 六、 xx 年的工作打 算 一是加強理論學習，不斷提高理論指導實踐能力。開展了我的中國夢、學習社會主義核心價值觀、崇尚科學，反對邪教等一些列主題活動。建立健全學院教師、輔導員、班主任考核制度和獎懲制度。 六是抓好煤礦安全技術培訓工作。 四是加強實驗室及校內外實訓基地建設。以優(yōu)化教師隊伍結構為主線，重點培養(yǎng)中青年教師，打造高職稱、高學歷、雙師型的教師隊伍。第二屆 XX 省自然科學學術將二等獎 4 項。嚴格學業(yè)預警制度。定期研究教學工作，制定了一系制度辦法，規(guī)范教學管理，加強督促檢查，健全教學質量保障機制。其次是弘揚理論聯(lián)系實際的學風，深入學習研討創(chuàng)建應用型本科大學的新精神、新理念、新經(jīng)驗和新 要求，學習學校推行二級管理及轉型發(fā)展的制度文件，堅持學思結合、學用結合，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高了用科學發(fā)展觀研究、分析、解決問題的能力。認真堅持黨政聯(lián)席會議制度，及時研究解決了教學改革發(fā)展中的重大問題和師生關心的熱點問題 。比如，學校領導班子的理論學習還不夠深入，特別是聯(lián)系學校改革發(fā)展實際產(chǎn)生的理論成果比較少 。通過開展作風建設，全校干