4某年度全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告(完整版)
【正文】 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀和《廉潔自律承諾書(shū)》，制定責(zé)任清單和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表》，形成齊抓共管的工作格局。 （三）堅(jiān)持實(shí)處持續(xù)發(fā)力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 （五）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)巡視巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格整改。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作要求 不嚴(yán)，專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作的黨工委會(huì)議屈指可數(shù)，研究、討論不深不實(shí)，有時(shí)是以學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神代替研究，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真分析研判。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ”不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中 “ 紅紅臉、出出汗 ” 第一種形態(tài)運(yùn)用還少，方式方法不夠靈活。并督促班子成員切實(shí)履行 “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任制，做到抓業(yè)務(wù)和抓 黨風(fēng)廉政建設(shè)兩不誤。強(qiáng)化干部日常管理監(jiān)督，在日常工作中積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” ，抓早抓小、防微杜漸，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨員干部職工習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，嚴(yán)防形式主義和官僚主義新問(wèn)題的發(fā)生。系統(tǒng)、全面、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，掌握科學(xué)思想方法和工作方法。比如，單位公益崗、 勞務(wù)派遣人員較多，不分年齡較大，在管理上還不夠不嚴(yán)格，對(duì)個(gè)別職工因愛(ài)占小便宜違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進(jìn)行了批評(píng)教育，沒(méi)有動(dòng)真格進(jìn)行處理。個(gè)別黨
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