4某年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單(完整版)
【正文】 精神情況作為重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作來抓，關(guān)注 “ 四風(fēng) ” 隱形變異、改頭換面等新動(dòng)向，緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決防止反彈回潮 。嚴(yán)格落實(shí)市局（公司）選人用人工作制度規(guī)定，強(qiáng)化中心班子的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)格干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都規(guī)范操作。樹立嚴(yán)管就是厚愛的思想，把對黨員的關(guān)愛體現(xiàn)在日常的紀(jì)律監(jiān)督上，用紀(jì)律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就 “ 咬耳扯袖 ”“ 紅臉出汗 ” ，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就 及時(shí)醫(yī)，防止小問題變成大毛病。 二、單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任 單位主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任 第 6 頁 共 9 頁 人，全面負(fù)責(zé)從嚴(yán)治黨工作。 （三）落實(shí)督促監(jiān)管責(zé)任 、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的教育管理監(jiān)督，督促其履行好 “ 一崗雙責(zé) ” 。 三、單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任 單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行 “ 一崗雙 第 8 頁 共 9 頁 責(zé) ” ，對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （三）加強(qiáng)日常監(jiān)管 第 9 頁 共 9 頁 ，定期至少與分管部門負(fù)責(zé)人廉政談話 1 次，及時(shí)掌握主體責(zé)任落實(shí)情況和廉潔情況，提出具體要求。 。 （部門）依紀(jì)依法查處分管部門違紀(jì)違法案件。 ，同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。 ，堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用工作制度、 程序、紀(jì)律等要求。 ，分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢，研究部署相關(guān)工作，聽取下級匯報(bào)主體責(zé)任履行情況。強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，深化重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強(qiáng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管理，推進(jìn)辦事公開民主管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人
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