4某年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制整改情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 及公司實(shí)際，修訂完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作責(zé)任書》，由地產(chǎn)公司與辦公室、工程部、財(cái)務(wù)部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確主要領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中的主抓責(zé)任。成立以總經(jīng)理夏文鑫為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以文件形式明確相關(guān)部門在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)。簽訂《內(nèi)部機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表》及《個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表》，建立關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范，保證責(zé)任主體到位，貫徹落實(shí)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)工作。班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，建立健全一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。 五、堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)化責(zé)任教育，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想基礎(chǔ)。另外，結(jié)合公司實(shí)際，由于 第 4 頁 共 4 頁 當(dāng)前未存在關(guān)停并轉(zhuǎn)、撤銷退出的需要， “ 三個(gè)一批 ” 原則深化改革未開展 。下一步將參照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》分析內(nèi)部控制缺陷，設(shè)計(jì)內(nèi)部控制制度
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