4某年度黨支部班子組織生活會對照檢查材料(完整版)
【正文】 員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準則》上有差距，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足 ，落實主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出，引導(dǎo)黨員樹牢四種意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步增強。一是組織力提升有 差距。對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況，認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為組工干部政治標準高、政治要求嚴、紀律作風好，是一個能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管 理有所放松，存在以新任代替監(jiān)督的情況。比如：針對脫貧攻堅工作，主動深入掛鉤村、掛鉤戶的時間和次數(shù)較少，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。有的存在依賴思想，習(xí)慣當二傳手，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的 實效性有待進一步提高。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢固。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名組工干部的標準要求自己，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、提高政治站位，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護。嚴肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、雙重組織生活會、談心談話、批評和自我批評、集體政治生日等制度，著力整治機關(guān)黨建燈下黑。三是帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點制度，堅持為掛鉤點和基層辦實事、做好事，想辦法、出實招，做好精準扶貧各項工作，確保掛鉤村穩(wěn)步脫貧出列。 。 （四）強化紀律意識，推動工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。 （三）樹牢群眾觀點，增強服務(wù)意識和宗旨意識。進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展不忘初心，牢記使命主題教育，持之以恒的抓好班
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1