4某年市委組織部工作報(bào)告(完整版)
【正文】 以 來(lái)干部政策文件 21 件，其中，繼續(xù)有效 4 件，予以修改 1 件，失效 2 件，廢止 14 件。四是認(rèn)真落實(shí)省委關(guān)于改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的 “ 一個(gè)意見(jiàn)五個(gè)辦法 ” ，結(jié)合實(shí)際著手修改完善《 xx 市市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法》，進(jìn)一步健全完善年度考核、專項(xiàng)考核、平時(shí)考察、任職考察的考核考察機(jī)制，全面客觀地考核評(píng)價(jià)干部。認(rèn)真落實(shí) “ 一報(bào)告兩評(píng)議 ” 等干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度， xx 市委 2024 年度 “ 一報(bào)告兩評(píng)議 ” 滿意度分值達(dá) 。 251 名在企業(yè)兼職（任職）的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部已清理 212 人， 39 人確因工作需要繼續(xù)兼職的，正在規(guī)范完善相關(guān)手續(xù)。認(rèn)真落實(shí)干部日常監(jiān)督管理制度，對(duì) 13 名市管干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)、審查審批因公出國(guó)（境） 103 人次、因私出國(guó)（境） 47 人次；公示干部5 期 70 人，對(duì)公示中群眾有舉報(bào)反映的 6 名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)和組織函詢。針對(duì)市 直單位一些領(lǐng)導(dǎo)干部在同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)、積極性不夠的問(wèn)題，對(duì)在同一崗位任職滿 7 年以上的 23 名市直單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流輪崗，進(jìn)一步優(yōu)化了干部資源。一是加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理和考察了解，在干部考察、年終
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