4某年市委書記年終述職報告范文(完整版)
【正文】 重帶頭，逐級強責任。領辦基層黨建、村（居）換屆、脫貧攻堅、鄉(xiāng)風文明等示范點 5 個。建立了基層黨建月調閱、季通報、半年考核、定期提醒談 話等 7 項長效機制，綜治民調位居全省前列，全市第一。 隊伍建設有差距。 二是抓實主題教育。全面提高基層干部待遇水平，將年輕有為的能人留下來。 三是落實長效機制。 深刻分析存在的問題，客觀因素雖然存在，主觀原因不容忽視：一是抓實抓細不夠。探索黨建公積金制度，采取財政補助、黨費返還、企業(yè)預存模式，籌集 50 多萬元，
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