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急診科科主任述職報告怎么寫5篇(完整版)

2024-09-06 15:21上一頁面

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【正文】 關(guān),全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。 不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。不斷加強新技術(shù)的臨床應用,目前在急診病房已能開展經(jīng)口、經(jīng)鼻氣管插管、橈動脈壓監(jiān)測;頸內(nèi)、鎖骨下及股靜脈穿刺;呼吸機各種模式的運用; PICC 管操作護理技術(shù);窒息時吸痰、深部痰采集培養(yǎng),體外心臟起搏技術(shù)等。對于年輕護士堅持執(zhí)行持證上崗,一律由高年資老師帶教試用,避免發(fā)生醫(yī)療糾紛及差錯。 急診科作為醫(yī)院的前延科室,醫(yī)院的窗口,它富有很強的參與力和感召力。 五、抓好護理帶教工作,培養(yǎng)護生的實際操作能力 全年共帶教 130 實習生,其中本科實習生 48 人,大專生 49 人,中專生 29 人,助產(chǎn) 4 人,接收 2名進修生,接受 8 名護理骨干的輪轉(zhuǎn),完成教學講課 18 次,教學查房 18 次。 分層次對護士進行專科理論考試,每月進行基本、??萍本燃寄艿呐嘤柤翱己耍旯策M行理論考試 12 次,技能操作培訓及考核 16 項,合格率達 100%。 在 11 月份受甲流影響,急診就診病人劇增,護理工作量增加,實行了護士彈性排班,加班加點,在全科護士共同努力下,保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。就診流程,要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。這里給大家分享一些關(guān)于急診科科主任述職報告怎么寫,供大家參考。 積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。 深入病房,了解病人的病情、心理需要,給予護士業(yè)務(wù)上的指導,及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患,并能及時排除隱患。其中成功應對突發(fā)事件 38 起,其中外傷 25 起,氣體中毒 4 起,食物中毒 2 起,其他 7 起。 急診科科主任述職報告怎么寫(精選篇 2) 本年度,我科發(fā)揚團結(jié)協(xié)作,努力拼搏精神,在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導下,取得較滿意的成績,現(xiàn)總結(jié)如下: 一、政治思想工作 認真學習貫徹黨的精神,積極配合醫(yī)院解決老百姓看病難看病貴的問題,把 “ 用心服務(wù),創(chuàng)造感動 “ 的服務(wù)理念運用到實際工作中,認真貫徹省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局文件精神,繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動,堅持科學管理,齊心協(xié)力,團結(jié)合作,廉潔行醫(yī),遵守職業(yè)道德,恪守 醫(yī)德規(guī)范,構(gòu)建和諧就醫(yī)環(huán)境和護患關(guān)系。這一年里也多次聽到郭院長及院領(lǐng)導的表揚,同時也得到了兄弟科室的認可和贊許,這使我們受到了很大的鼓勵。實行各種搶救物品,藥品,器械專人負責,定時檢查維護,確保完好率達 100%。 通過一年時間調(diào)整,護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,根據(jù)急診區(qū)域劃分,基本上按個人工作能力定崗,基本實現(xiàn)護士層級管理,達到人員的合理分配使用?;仡?20__年我來急診科后,大家的工作就像是一本形象的教科書,讓繁重、嘈雜、混亂的急診工作按計劃、按路徑、按規(guī)程有條不紊的進行著。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。 七、護理實習生帶教 按時按質(zhì)完成護理部下達的實習帶教任務(wù),實行專人帶教,出科考核。 堅持 _,努力提高院內(nèi)急救技術(shù)水平,確保綠色生命通道暢通。 急診科科主任述職報告怎么寫(精選篇 3) 20__度,本人在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導下,堅持 _和 “_” 重要思想為指導,全面樹立和落實 _, “ 以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 為主題 ” ,加強醫(yī)院管理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,堅持把追求社會效益,維護群眾利益放在第一位,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了急診科護士長的崗位職責。積極對急、危、重、疑難病人的搶救,充分發(fā)揮科副主任業(yè)務(wù)指導作用,每天親自參加查房,對相關(guān)病例及時進行業(yè)務(wù)討論,堅持學習 急危重科學理論研究的新成果。 急診科科主任述職報告怎么寫(精選篇 4) 在過去的一年里,急診科在醫(yī)院黨政和主管院長領(lǐng)導下,在兄弟科室的配合支持下,經(jīng)過我科全體工作人員的共同努力,完成了年初制定的各項工作指標和任務(wù),取得了較好的、社會效益和經(jīng)濟效益,贏得了礦區(qū)人民的認可,現(xiàn)就急診科的工作做如下述職,請予評議。多次受到患者好評(獲得錦旗一面,感謝信一封)。 加強傳染病及院內(nèi)感染的管理,積極完成院里指派的各種臨時性工作(公務(wù)員考試、拆遷工作、選舉工作等)。 七、爭取選派骨干外出學習深靜脈置管術(shù)、機械輔助通氣技術(shù)。發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍,處理好科主任與他們之間的關(guān)系,處理好醫(yī)護關(guān)系,處理好醫(yī)護與患者的關(guān)系,使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,只有 科室團結(jié)才有向心力,科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大。 寒冬辭舊歲,瑞雪迎新年,新年到來之際,感謝院領(lǐng)導和全院職工對我科的關(guān)心、支持、和幫忙,預祝大家新年 快樂,身體健康,工作順利,幸福相伴永久。二甲復審工作準備充分,來科檢查項目順利達標。 在過去的一年里,急診科全體工作人員不辱使命,以 “ 實現(xiàn)一種精神、樹立一種形象、奉獻一份愛心、守護一方安康 ” 為己任,恪盡職守,無私奉獻,圓滿的完成了各項工作任
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