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年會表彰優(yōu)秀員工講話稿10篇范文(完整版)

2024-09-06 15:10上一頁面

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【正文】 客人與服務(wù)員間輕松融洽的氛圍。真正把客人當(dāng)作我們的衣食父母,用心服務(wù)好每一位顧客是我們不變的追求。再次祝大家新年快樂,謝謝 ! 年會表彰優(yōu)秀員工講話稿篇 6 尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)和海碼頭的同事們: 大家下午好 !今天,我很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,內(nèi)心非常激 動 !在過去的 .一年里,我一直全心全意為客人服務(wù),做好自己的本職工作,盡心盡力的完成每一項工作任務(wù)。 在軌道企業(yè),除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學(xué)堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強(qiáng)。為了合理調(diào)配公司資金,財務(wù)部的同仁嚴(yán)謹(jǐn)工作,剛正不阿 。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。 成績只能代表過去,新的一年我們面臨更多挑戰(zhàn)與機(jī)遇。我們今天能被大家推評為優(yōu)秀員工,這不但得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持,還得益于在座各位同事的幫 助與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍和集體上下一致,積極認(rèn)真的工作態(tài)度。今天,我的這份付出得到了公司的認(rèn)可,我感到無比榮幸。 在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài), 定位自己的目標(biāo),挖掘個人的潛力。我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持! 俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問及時為我們新員工進(jìn)行了培訓(xùn)、指導(dǎo),使我們了解了 __經(jīng)營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望,也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。在此,我代表年度全體優(yōu)秀員工對各位領(lǐng)導(dǎo)、以及全體同事的認(rèn)可和信任表示衷心的感謝。同時它也是一種動力與責(zé)任,促使我們更加勤奮努力去為公司工作,去更好地履行職責(zé), 推動我們更加努力地完成公司的各項指標(biāo),完成好每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。員工只有在合適的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。為了擴(kuò)大銷售,部的同仁絞盡腦汁、探尋策略 。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。在我們企業(yè)這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻(xiàn)支撐起我們企業(yè)的優(yōu)秀業(yè)績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進(jìn)的動力。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這一年來對我們的照顧和幫助。 客人來我們酒店消費(fèi),我們不僅要為客人提供優(yōu)質(zhì)的菜品,還要提供親切的服務(wù),把融入到我們的服務(wù)中去。 服務(wù)中突發(fā)性事件發(fā)生時,微笑服務(wù)是服務(wù)過程中溝通最好的工具和最必要的工具。在今后的工作中,我將更加努力的完成各項工作,不辜負(fù)公司對我期望。 而我能作為優(yōu)秀的員工發(fā)言,其實也是挺感慨的,的確做好工作今年格外的艱難,我想大家也是知道,疫情可以說給了我們當(dāng)頭的一棒,讓我們剛開年的激動心情也是隨著的到來而沒有了喜悅之情,反而也是憂心忡忡,但是我們也是堅持了下來,克服了困難,公司也是沒有出現(xiàn)疫情,也是同事們的堅持,大家的一個努力才讓我們真的走出了難關(guān),也是渡過了上半年不景氣的日子,贏來了下半年的輝煌,每一份努力都是有同事們的努力,而我能榮幸的被評為優(yōu)秀,其實也是離不開同事們的幫助,沒有你們的幫助我也是無法去把工作做到位的,同 時也是挺感慨自己這一年的收獲。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。 記得從來公司的第一天起,經(jīng)理就對我們講: “ 能否成為物業(yè)管理部的合格員工,業(yè)績雖然重要,但不是全部,而敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識和專業(yè)程度也是員工考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。 當(dāng)然,要想取得好的業(yè)績并不簡單取決于個人的專業(yè)程度,而更多的是得益于同事們高度的 敬業(yè)精神。 最后我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事 !提前預(yù)祝大家新年快樂,身體健康、萬事如意。所有的同事都付出了巨大的努力。 經(jīng)過長時間的磨練與培養(yǎng),我們每位成員都擁有了良好的團(tuán)隊意識,我們深知,在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會里,每一次服務(wù)都發(fā)生在團(tuán)隊與團(tuán)隊,組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復(fù),都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團(tuán)隊。當(dāng) 然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年
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