幼兒園園長年終總結(jié)會講話(完整版)
【正文】 升辦園品德。工作 靈活多變。班子建設(shè)我強化三個意識： “ 一體意識 ” 、 “ 開拓意識 ” 、 “ 服務意識 ” 。下面就是給大家整理的幼兒園園長會講話，僅供參考。 幼兒園園長年終總結(jié)會講話 (一 ) XX 年靜靜劃上了一個圓滿的句號。班子人員團結(jié)一致、分工清楚、勤政廉明、嚴以律已，是一支 “ 開明、團結(jié)、廉潔、高效 ” 的好班子。我盡力營造健康溫馨的氛圍。暑假期間從新裝修了大班層面教養(yǎng)樓，封閉了全體大樓的陽臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨、更化。我用明白的目標鼓勵教師，不斷用階段性的目標引導教師，用積小勝為大勝的辦法，不斷加強教師的工作成就感，使教師們迅速成長。同時，作為一園之長，我更從宏觀面上做好家長工作。保證幼 兒園嚴厲執(zhí)行家長持卡接送制 。所以從這個角度出發(fā)我們行政負責人也都是黨的干部，應該模范地貫徹黨的教育方針，依法辦園，依法辦園不能光視為上級的指示、領(lǐng)導的要求，我們只是在被動地執(zhí)行，也不能把依法辦園僅僅看作是一句，而更應該認識到依法辦園是發(fā)展黨和人民的教育事業(yè)的需要，也是我們幼兒園發(fā)展的需要，應自覺地貫徹執(zhí)行，從日常工作的點滴小事、各方面去做好它、落實它。 園長治園必須有權(quán)威，權(quán) 威即權(quán)力加威信，權(quán)利與職務相連，有職即有權(quán)，那么，威信從何而來 ?誠然，權(quán)利與威信有關(guān)，但有權(quán)并不等于有威，威信主要靠園長的品德、知識、能力、情感等非權(quán)利因素樹立的，園長以身作則，嚴于責己，有利于樹立權(quán)威，做好工作。 幼兒園在開展園務公開工作中，碰到的第一個問題就是公開什么 ?按照有關(guān)文件精神，必須公開的大致包括學校管理中的人、財、物等各個方面，在貫徹實施時，必須將一些原則性的要求細化為可操作的具體內(nèi)容，否則，園務公開可能只是一種形式。沒有規(guī)范制約的權(quán)利容易產(chǎn)生腐敗，只求表現(xiàn)的工作效率，其成效中必然包含著很多 “ 泡沫 ”的成分，隨著教育改革的不斷深化和園長負責制的不斷完善，當依法辦園、以德立園的觀念成為每位行政管理者的自覺行動時，園務公開必將走上健康、有序的軌道，達到全面推進幼兒園素質(zhì)教育的目的。幼兒園園長要學會 “ 用苛求的眼 光看自己，用欣賞的眼光看別人。無論是在什么范圍內(nèi)公開的項目都遵守一條基本原則，就是及時全面，實事求是，力求使廣大教職工在第一時間內(nèi)了解，掌握最真實的情況。
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