【正文】 里給大家拜個(gè)早年，祝大家身體健康，萬(wàn)事如意，合家幸福！ 律回春暉漸、萬(wàn)象始更新。我們告別了成績(jī)斐然的 __年，迎來(lái)了充滿希望的 __年。 __年全年產(chǎn)量 86 萬(wàn)件，超過(guò)了 __年的 84 萬(wàn)件。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。 __年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為 16 條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù) 450 人，年產(chǎn)目標(biāo) __6 萬(wàn)件；經(jīng)營(yíng)模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開(kāi)展；并造就人性化的和諧企業(yè)文化。第五，加強(qiáng)培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識(shí)以節(jié)約成本等方面培訓(xùn)；對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn)；對(duì)公司辦公室管理人員進(jìn)行 “ 如何做好管理工作 ” 等方面的培訓(xùn)。不要為我們眼前所取得的些許成績(jī)而沾沾自喜不思向前。黃江翰杰小學(xué)抓行政領(lǐng)導(dǎo)月考評(píng)，抓班主任日常管理，抓家校聯(lián)系走訪率，辦學(xué)效益一直很好。他們準(zhǔn)備掛牌市教科院 雙語(yǔ)教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地 ，打造學(xué)校教學(xué)特色。新加盟的佛山三水東華文武學(xué)校、振華學(xué)校，新學(xué)期、新起點(diǎn)，新面貌，各項(xiàng)工作正在向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化邁進(jìn)。認(rèn)為學(xué)校不出大問(wèn)題，規(guī)范化驗(yàn)收能過(guò)關(guān)，正常運(yùn)轉(zhuǎn)就可以了；甚至有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把規(guī)范化驗(yàn)收，看成自己很大的貢獻(xiàn)和成績(jī)，那是不可取的。我講我們存在效益意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，是說(shuō)上面兩個(gè)方面我們都做得不夠好。一是師資隊(duì)伍薄弱。一所學(xué)校，只有有了自己的東西，才能建立一定的模式；只有有了自己的模式，才能形成自己的特色。 年集團(tuán)工作的總體思路是：堅(jiān)持規(guī)范與發(fā)展并重、改革與創(chuàng)新并舉的原則，大力推進(jìn)學(xué)校治理體系、治理能力的現(xiàn)代化，全面規(guī)范管理行為，努力提高教師專業(yè)素質(zhì)，形成積極創(chuàng)新、規(guī)范有序、可持續(xù)發(fā)展的學(xué)校工作新格局。二是思路創(chuàng)新。要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新手段，應(yīng)用新設(shè)備、新載體，主動(dòng)地、能動(dòng)地做好工作。 什么是學(xué)校最大的問(wèn)題，一個(gè)管理大師說(shuō)： 發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，就是最大的問(wèn)題。我們的學(xué)校必須適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，加快規(guī)范化管 理、提升內(nèi)涵，不斷創(chuàng)優(yōu)各個(gè)學(xué)校的教育資源，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，求得生存和可持續(xù)發(fā)展。 全面規(guī)范辦學(xué)行為，盡力擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模 國(guó)家新一輪的教育綜合改革，進(jìn)一 步拓寬了各級(jí)民辦學(xué)校的發(fā)展空間。我們將會(huì)受到很大的沖擊。在新的一年里，愿我們共同走出一條創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、規(guī)范、發(fā)展的道路，為了我們崇高的事業(yè)，為了 __教育的輝煌，我們共同努力奮斗?？上驳氖?，由于我們從 __年初就加強(qiáng)了外欠款的清繳力度，由于我們?nèi)w員工在產(chǎn)品質(zhì)量、銷售等方面的努力，我們依舊正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在運(yùn)城風(fēng)機(jī)廠普遍不景氣的情況下，我們還能保持滿負(fù)荷生產(chǎn)。由于名額有限，我們還有一批表現(xiàn)好的員工沒(méi)有被評(píng)上 模范。今天這個(gè)頒獎(jiǎng)大會(huì)是一個(gè)名副其實(shí)的安運(yùn)風(fēng)采展示大會(huì)，無(wú)論是車間工人還是辦公室的管理人員，獲獎(jiǎng)的各位員工無(wú)疑是優(yōu)秀的，你們?yōu)榘策\(yùn)發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己的才智和汗水，你們?yōu)榘策\(yùn)豎起了一面面旗幟，安運(yùn)不會(huì)忘記你們，你們的名字將載入安運(yùn)的史冊(cè)，成為后來(lái)人學(xué)習(xí)的榜樣。 在此，我向在座的未受到獎(jiǎng)勵(lì)的同學(xué)表示美好的祝愿！希望大家既不妄自菲薄，更不輕言放棄。創(chuàng)業(yè)教育對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，是一種引導(dǎo)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)自信，是創(chuàng)業(yè)精神上的鼓勵(lì)，同時(shí)也為你們?nèi)绾瘟私庠u(píng)估市場(chǎng)，選擇合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，如何籌集資金等方面提供幫助。必備知識(shí)。 市就業(yè)局和學(xué)院作為這次培訓(xùn)的承辦單位，為了使大家真正學(xué)好，我們聘請(qǐng)了專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師、教授授課，以及請(qǐng)創(chuàng)業(yè)人士給大家講創(chuàng)業(yè)心得，準(zhǔn)備的教材是由國(guó)際勞工組織與中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部合作開(kāi)發(fā)的一套《創(chuàng)辦你的企業(yè)》教材。 創(chuàng)業(yè)，是當(dāng)今時(shí)代的主題。 我們也要向精心培育各位同學(xué)的老師們表示衷心地感謝！正是老師們的默默奉獻(xiàn)、言傳身教，激勵(lì)著我們的同學(xué)學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)感恩。我希望我們的年輕人能夠珍惜時(shí)光，珍惜機(jī)會(huì)，勇于拼搏，不怕?tīng)奚?，成就一番事業(yè)；希望我們的獲獎(jiǎng)?wù)吣軌虬褬s譽(yù)當(dāng)作是奮斗的起點(diǎn)，在工作中處處起到模范帶頭作用，技術(shù)比武的獲獎(jiǎng)人員更要成為身邊人的師傅，把自己的事業(yè) 與公司的事業(yè)統(tǒng)一起來(lái)，在各自的崗位上為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)；希望建設(shè)和諧安運(yùn)大家庭能夠成為全體員工共同的奮斗目標(biāo)。是他們都表現(xiàn)不好，沒(méi)有資格獲獎(jiǎng)嗎？不是。自從 __年公司改制以后，我們新擴(kuò)建了二廠、二廠實(shí)驗(yàn)中心、三廠和新疆分廠，前年又對(duì)一廠進(jìn)行了徹底改造。 今天我們不僅頒發(fā)了 __年度模范個(gè)人、先進(jìn)集體獎(jiǎng)，還頒發(fā)了技術(shù)比武先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、技術(shù)比武先進(jìn)集體獎(jiǎng)、知識(shí)競(jìng)賽先進(jìn)集體獎(jiǎng)、體育比賽優(yōu)勝獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，在今天的頒獎(jiǎng)大會(huì)前，公司還分四次組織了各廠工人知識(shí)競(jìng)賽，這些在我們安運(yùn)歷史上都是第一次，這是我們安運(yùn)人的又一大進(jìn)步。因此，做好保生是第一要?jiǎng)?wù)，做好招生工作必須周密策劃，保持和擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模的任務(wù)非常繁重。一方面，我們應(yīng)該以自主事務(wù)、自我管理、自我負(fù)責(zé)、自我發(fā)展的方式參與教育綜合治理；另一方面，要全面規(guī)范各個(gè)學(xué)校的辦學(xué)行為，積極投身于教育綜合改革、全面推進(jìn)依法治校的學(xué)校治理新時(shí)代之中。第一，我們要向社會(huì)展示我們學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教育資源，說(shuō)明別人沒(méi)有的我有，別人有的我強(qiáng)；第二，我們要促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵的發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量要高，學(xué)校文化要豐富，社會(huì)口碑要好，家長(zhǎng)學(xué)生要滿意；第三，我們要完善設(shè)施設(shè)備，規(guī)范辦學(xué)行為，提高辦學(xué)特色和辦學(xué)品牌的含金量。作為一名學(xué)校的校長(zhǎng)（或者說(shuō)園長(zhǎng)），應(yīng)該能夠不斷地發(fā)現(xiàn)各種問(wèn)題，否則，就不是一個(gè)稱職的管理者。讓學(xué)校的工作有新的突破、有新的亮點(diǎn)，有新的成績(jī)