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正文內(nèi)容

私人企業(yè)用工合同簡(jiǎn)易版5篇(完整版)

  

【正文】 有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前 12 個(gè)月的平均工資,工作每滿(mǎn) 1 年支付 1 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿(mǎn) 1 年的按 1 年計(jì)算,最多不超過(guò) 12 個(gè)月: (一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的; (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的; (三)本合同期限屆滿(mǎn),因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系的。 第二十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同: (一) 在試用期內(nèi)的; (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; (三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的; (四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應(yīng)在 15 日內(nèi)(含 15 日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方; 15 日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第十條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的 300%的工資報(bào)酬。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 ____________________________________崗位(工種)工作。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同為 _____________________期限勞動(dòng)合同。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。乙方在試 用期間的工資 _____________________________。 第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇: _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。 第二十二條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同: (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的; (二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定 的醫(yī)療期內(nèi)的; (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (四)在甲方連續(xù)工作 10 年以上,且距法定退休年齡不滿(mǎn) 5 年的; (五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿(mǎn) 3 年的; (六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿(mǎn) 3 年的; (七)義務(wù)服兵役期間的; (八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起 5 年以?xún)?nèi)的。 第二十八條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù): (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的; (二)本合同期限屆滿(mǎn)后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的?;贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā) 50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā) 100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 法定代表人 或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期: _______年 _______月 _______日 簽證機(jī)關(guān)(蓋章) 簽證員(簽字或蓋章) 簽訂日期: _______年 _______月 _______日 私人企業(yè)用工合同簡(jiǎn)易版二 甲方: 乙方:身份證號(hào)碼: 甲、乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。底薪元 /月,獎(jiǎng)金元 /月。 十、本協(xié)議履行期滿(mǎn)或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),協(xié)議即行終止。農(nóng)業(yè)戶(hù)口 居民身份證號(hào)碼: _______________________________ 國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼: _______________________________ 現(xiàn)住址: _______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 二、甲方每月 ___日以貨幣形式支付工資。 第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利 。 二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密 (保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條 中約定 )。 (五 )有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 (六 )乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 。 (三 )乙方患 病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限采用下列方式確定: 合同自 _____年 _____月 _____日起始,以 完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。 乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布 的規(guī)章制度,對(duì)乙方無(wú)約束力。 經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書(shū)面形式變更。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起 _______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。 第四條 乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī) 三、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 甲方: __________ 乙方: ____________ 年 月 日 私人企業(yè)用工合同簡(jiǎn)易版 。 四、 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以書(shū)面形式通知乙方: 第六條 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的; 第七條 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 五、 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 .本合同生效日期 ______年 ______月 ______日,合同期為 __年,其中試用期 ______月。國(guó) 家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。 本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。 八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止 甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的
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