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正文內(nèi)容

最新護士節(jié)活動策劃方案(通用13篇)(完整版)

2025-09-09 13:33上一頁面

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【正文】 強護理隊伍建設(shè),促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內(nèi)容充實,感染力強。如對宣判有異議,原則應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。 (2).必答題在主持人讀題完畢后,須在 30 秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。 ,并制成卡片。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公,負責(zé)整個活動的組織協(xié)調(diào)、后期保障、以及日常事務(wù)等,成員如下: 主 任:林秀蘭 副主任:鐘秀業(yè) 成 員:黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英 三、幾點要求 (一 )各單位要高度重視 護士節(jié)系列活動,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓落 實,精心組織,積極參與,服從安排。經(jīng)局評選領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定評選結(jié)果。 (1)遵守黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務(wù)及無私奉獻的精神 。 全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。根據(jù)上級有關(guān)要求,本著既隆重?zé)崃?,又勤儉樸素的原則,經(jīng)研究,決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng) x年紀念 “” 國際護士節(jié)系列活動,特制訂本方案。 2. 全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范 。 (三 )月 日下午召開紀念 國際護士節(jié)暨表彰大會。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀念 “”國際護士節(jié)系列活 動,具體方案制定如下: 一、活動目的 為紀念 “” 國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強我院護理工作者 “ 以人為本 ” 、 “ 細節(jié)服務(wù) ” 的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。 四、召開紀念 “” 國際護士節(jié)表彰大會 (一 )20__年度護理工作總結(jié) (二 )表彰獎勵 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū):對獲得 20__年度優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵 50元 /人。 (2)科室員工對護士長 20__年績效考核評估成績,占 20%權(quán)重。 (二 )優(yōu)秀護士長 (含副護士長 ) (1)任期 3 年以上,年內(nèi)全勤。 (三 )評選優(yōu)秀護士長。 (四 )評選優(yōu)秀護士。 (2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚 “ 南丁格爾 ” 精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。 (3)全院護理管理人員無計名投票,占 40%權(quán)重。 優(yōu)秀 護士長:對獲得 20__年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者,獎勵 300 元。 二、活動主題 以人為本,細節(jié)服務(wù),深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。 六、評選條件 (一 )“ 優(yōu)秀護士 ” 評選條件 1. 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員 。 3. 團隊協(xié)助精神好, 醫(yī)護關(guān)系融洽,患者投訴少。 一、活動主題 紀念 “” 國際護士節(jié)活動,學(xué)習(xí)、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),必 須緊扣 “ 展衛(wèi)生風(fēng)采,樹衛(wèi)生形象,促衛(wèi)生發(fā)展 ” 主題,必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量以及衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來,深入推進我縣 “ 廉潔誠信醫(yī)院 ” 建設(shè),全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象,推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。 (二 )護理禮儀比賽 。 (2)具有護士執(zhí)業(yè)資格,在本單位從事臨床護理一線工作 2 年以上的現(xiàn)職護士 。 (3)評選領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外,在安排好正常醫(yī)療秩序之余,各單位可開展適當(dāng)?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動,并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。 ,集中置于一臺電腦上。 (3).選手答題完畢后,應(yīng)宣布 “ 答題完畢 ” 。 (5).選手 答題完畢后,應(yīng)宣布 “ 答題完畢 ” 。 : 5 分。 二、活動主題: “ 立足實際,以人為本,維護健康,創(chuàng)先爭優(yōu) ” 三、活動內(nèi)容: 評選 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士 ” 、 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室 ” 與 “ 優(yōu)秀護士長 ” 活動。 五、評選條件 (一 )“ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士 ” 評選條件: 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員 。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則 (試行 )》,細化分級護理標準、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目,在病房予以公示。 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,科室管理科學(xué)規(guī)范,在上級檢查考核中得到好評 。由護理部統(tǒng)一組織,各護理單元按排好工作積極參與。 “ 游園活動 ” : 5 月 12 日下午組織 100 名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。除中醫(yī)、傷科、供應(yīng)室、醫(yī)技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于 4 月 29 日前上交護理部,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)評審組評審后,設(shè)個人一、二、三等獎。 護理專業(yè)學(xué)生表演節(jié)目。搶答題答對一題加 5 分,答錯扣 5 分。屆時準備一條橫幅題為 “ 為您健康服務(wù)景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院 ” ,以及一些醫(yī)院宣傳資料及健康教育資料。 三、活動要求: “ 白衣天使進社區(qū) ” 為您健康服務(wù):護理部主任與社區(qū)提前預(yù)約,定好義診人員名單,科護士長負責(zé)通知并準備好相關(guān)物品, 5 月 9 日 (周五 )上午 8: 30 著裝整齊在司機班門口集合。 優(yōu)秀護士條件 (1)能自覺遵守各項規(guī)章制度,遵紀守法,熱愛本職工作,服從安排,樂于奉獻,做到 “ 以病人為中心 ” ,關(guān)心、體貼病人,全心全意為病人服務(wù),對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。 ③ 參與黃、賭、毒者。 比賽內(nèi)容要求 各科圍繞 “ 優(yōu)質(zhì)護理 ” 為主題,結(jié)合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范,如溝通技巧、舉止范例、接 (打 )電 話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(wù) (時間不超過 7 分鐘 )。 有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人,能贏得科主任積極支持護理工作。 、護士長負責(zé)本科室評選活動的組織和實施工作。 (四 )20年 5 月 12 日下午 3 點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。 (二 )“ 優(yōu)質(zhì)護理明星護士 ” 評選條件 。 。 五、評選要求 (一 )優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦,護理部進行審核,確保符合條件的人員能夠入選。 (七 )護理部將審定被表彰人選,下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。 (醫(yī)、護 )投票 20%。 實踐技能競賽內(nèi)容: “ 密 閉式靜脈輸液 ”。 愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德 。 帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。 近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。 (二 )推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。 召開紀念 國際護士節(jié)暨表彰大會。 堅持 “ 以病人為中心 ” ,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評 。患者知曉自己的責(zé)任護士,對護理服務(wù)認可、滿意,患者滿意度 ≥95% 。 六、評選辦法和要求 (一 )各科室 (護理單元 )按照有關(guān)標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室 (護理單元 )限推薦 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士 1— 2 名、 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室 ”1 個、優(yōu)秀護士長 1名。 (三 )第二屆 “ 維護健康 — 杏林天使在行動 ” 競賽活動,由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦 1— 3 名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎 1 名,二等獎 2 名、三等獎 3 名、優(yōu)秀獎 10 名。 (三 )“ 優(yōu)秀護士長 ” 評選條件: 本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長 。 近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過 15 天, (二 )“ 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室 ” 評選條件: 開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) 1 年。 四、時間安排 4 月 30 日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀念 “” 國際護士節(jié)系列活動,具體方案如下。 (二 )、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病 區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。 堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻 。 科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生 ?!?氧氣吸入 ” 。 (70— 100 分 )10%。 (70— 100 分 )20%。 (三 )榮譽護士采取科室推薦,認真審核的方式進行,確保符合條件的人員能夠入選。 ,遵紀守法,無違法違紀行為 。 ,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象 。 ,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德 。 (二 )天使風(fēng)采攝影大賽。 醫(yī)護、護護之間相互配合,團結(jié)向上,凝聚力強。
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