后備干部個(gè)人鑒定材料_20xx年企業(yè)后備干部自我鑒定(完整版)
【正文】 發(fā)展觀指導(dǎo)工作 . 嚴(yán)格 ,高標(biāo)準(zhǔn)地要求 ,提高政治思想覺悟 .做到政治上嚴(yán)要求 ,業(yè)務(wù)上多培養(yǎng) ,生活上要關(guān)心 .培養(yǎng)年青干部的正氣 ,才氣 ,靈氣 ,銳氣 . 加強(qiáng)后備干部的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí) .引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí) ,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念 ,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉 ,不斷提高自身綜合素質(zhì) ,更好地適應(yīng)各項(xiàng) 工作的需要 .創(chuàng)造機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí) . 注重培訓(xùn)和鍛煉 .做到 重點(diǎn)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng) ,優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng) ,要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔(dān)子 ,給臺(tái)階 ,多鍛煉 .積極引導(dǎo)他們投身各種工作實(shí)踐之中 ,在實(shí)踐中提高素質(zhì) ,增強(qiáng)技能 ,增長(zhǎng)才干 . 健全干部談話和教育管理制度 .黨支部不定期找后備干部談心 ,了解他們的思想 ,工作情況 ,肯定成績(jī) ,指出不足 ,多鼓勵(lì) ,讓后備干部時(shí)時(shí)自重 ,自警 ,自省 ,自律 ,達(dá)到教育干部 ,解決問題的目的 ,幫助后備干部認(rèn)識(shí)工作中的不足 ,提高綜合素質(zhì) ,不斷提高解決各種問題的能力 . 后備干部 個(gè)人鑒定材料篇二 ***，男， 1973 年 8 月出生，漢族，大學(xué)， 1992 年 5 月參加工作， 2024 年 7 月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，技術(shù)員，現(xiàn)職為 **縣電信分公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副主任，業(yè)務(wù)管理崗，機(jī)關(guān)支部委員。2024 年 3 月至 2024 年 2 月任衡山縣分公司設(shè)備維護(hù)中心主任 。該同志參加工 作 14 年，干過 5 個(gè)不同的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、超越自我的工作風(fēng)格。做到了穩(wěn)住了存量，又激發(fā)了增量。善于聽取各方面的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作。同時(shí)性格開朗，作風(fēng)民主，富有朝氣，善于在自己身邊營(yíng)造一種活潑、寬松、進(jìn)取的工作氛圍，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，形成工作合力，推動(dòng)工作順利進(jìn)展。能高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在網(wǎng)吧發(fā)展及存量保有上提出 “ 寬帶 +PHS” 捆
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1