人事招聘專員主要工作職責(完整版)
【正文】 人員提出的相關問題進行解答 ，后期可能會熟悉人力資源其余板塊。 發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳 。 人事相關工作流程設計，完善人事工作手冊、職位等人事工件的編制，并根據(jù)人事異動的情況及時更新，保證文件內(nèi)容與實際工作同步 。 聯(lián)系廣西區(qū)或其他省份師范類學院，負責各大高校招聘會開展 。 特殊時間段需要支援一線現(xiàn)場經(jīng)營工作 。 ，來我司。 ，了解求職者崗位需求。 負責招聘管理 。 執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，能夠獨立完成招聘工作 。 負責公司每月薪酬計算，月度績效考核、年度考核工作 。 搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試 (筆試 )，對應聘者進行初步面試 (筆試 )
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