【正文】 ，由雙方代表協(xié)商。 第二十七條 無效勞動合同從訂立時即無法律效力。 (二 )用人單位依法解散或者依法被撤消。勞動者申請仲裁或者提起訴訟的 ,工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助 . 第二十一條 勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前 30日以書面形式通知 用人單位 。 第十八條 用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì) 性裁減人員。 第十六條 勞動者屬下列情況之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (三 )國家指令性分配安置的人員。 第十一條 當(dāng)事人雙方可以根據(jù)不同的勞動合同期限約定試用期。 (七 )教育與培訓(xùn) 。 第八條 用人單位招收錄用 勞動者應(yīng)當(dāng)自錄用之日起 30 日內(nèi)簽訂勞 動合同，并經(jīng)勞動行政主管部門鑒證。 第三條 勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利 和義務(wù)的協(xié)議。 因外事或重要業(yè)務(wù)需招待賓客就餐、住宿的，應(yīng)事先向領(lǐng)導(dǎo)申請。 ② 如實(shí)填寫《差旅費(fèi)報銷單》，并附正式發(fā)票 (補(bǔ)貼部份不需發(fā)票 )。 ② 業(yè)務(wù)交際費(fèi)用額度由總經(jīng)理核準(zhǔn)，未經(jīng)核準(zhǔn)費(fèi)用自理。 3)預(yù)借支： ① 所有預(yù)借支都需報總經(jīng)理審批，借款的首要原則是 “ 前賬不清，后賬不借 ”。 出差人員必須對出差費(fèi)用進(jìn)行合理預(yù)算，可提前借支，亦可先行墊付，回司后按照標(biāo)準(zhǔn)要求核銷。青島市出差管理規(guī)定 出差指工作人員臨時被派遣外出辦理公事，到常駐工作地以外的地區(qū)或城市工作或擔(dān)任臨時職務(wù)。 四、出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定 出差時間規(guī)定 1) 出差當(dāng)日 12： 00 以前出發(fā)按 1 天計算 。 ② 出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時，應(yīng)提前向財務(wù)預(yù)約，并有總經(jīng)理的審批 。 ③ 所有報銷項目均需憑發(fā)票等票據(jù)報銷，如確實(shí)不能提供相關(guān)票據(jù)的項目，需寫情況說明及相關(guān)的證明材料方可報銷，否則不予以報銷。 ③ 報銷單經(jīng)相關(guān)人核準(zhǔn)后，方可到財務(wù)領(lǐng)取報銷費(fèi)用。經(jīng)審核同意后方可執(zhí)行，報銷時須附注事由說明 。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。經(jīng)鑒證的勞動合同一式兩份，當(dāng)事人雙方個執(zhí)一份。 (八 )勞動合同變更、解除、終止的條件 。 勞動合同期限 1年以內(nèi) (含 1年 )的，試用期不得超過 1 個月 。 第十三條 勞動合同的生效時間應(yīng)當(dāng)從當(dāng)事人雙方在勞動合同上簽字 之日起計算，如勞動合同中明確規(guī)定了合同生效日期，則從合同規(guī) 定的生 效日期計算。 (二 )嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 。用人單位在 6個月內(nèi)需錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。有下列情況之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合 同： (一 )在試用期內(nèi)的 。 第二十三條 除第十九條規(guī)定外，勞動合同期滿或者雙方約定的勞動 合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即告終止。確認(rèn)勞動合同部 分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。雙方代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對 等，并各確定一名首席代表。勞動行政主管部門自收到集體合同文本之日起 15 日內(nèi)未提出異議的 ，集體合同即行生效。國家另有規(guī)定的 除外 。 公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)燃?xì)獾南辣O(jiān)督檢查工作 。 (六 )配合技術(shù)監(jiān)督等部門對本市燃?xì)庥镁呓?jīng)銷和使用實(shí)施監(jiān)督和管理 。按規(guī)定程序報批后實(shí)施。 城市燃?xì)夤こ淘O(shè)計方案須經(jīng)青島市燃?xì)夤芾硖幒蛣趧硬块T、消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)審查同意。 建設(shè)單位進(jìn)行工程建設(shè)需遷移固定燃?xì)庠O(shè)施時，須經(jīng)燃?xì)饨?jīng)營單位同意 。青島市燃?xì)夤芾硖帒?yīng)在十五日內(nèi)提出初審意見 。 第二十條 青島市燃?xì)夤芾硖帉θ細(xì)饨?jīng)營單位和自供單位每兩年進(jìn)行一次審驗 。 第二十二條 燃?xì)饨?jīng)營單位，自供單位運(yùn)輸燃?xì)獬鋈肭鄭u市的，須按規(guī)定向公安、海上監(jiān)督、鐵路部門辦理化學(xué)危險品準(zhǔn)運(yùn)證。 嚴(yán)禁單位用槽車直接充裝鋼瓶。 第三十二條 燃?xì)饨?jīng)營單位 和自供單位的管理、操作人員，須經(jīng)青島市燃?xì)夤芾硖?、勞動部門和消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。 第六章 經(jīng)濟(jì)責(zé)任和處罰 第三十八條 用戶有以下行為之一的，由燃?xì)饨?jīng)營單位通知其限期改正或停止供氣： (一 )無正當(dāng)理由不按期繳納燃?xì)赓M(fèi)的 。情節(jié)嚴(yán)重的，處一萬至二萬元罰款 。 (七 )損壞燃?xì)庠O(shè)施的，責(zé)令停止違法行為、賠償損失，并處以一萬元以下罰款 。 第四十二條 當(dāng)事人對行政管理部門的處罰決定不服的，可以依照《行政復(fù)議條例》和《中華人民共和國行政訴訟法》的 規(guī)定，申請復(fù)議或提起行政訴訟。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，處五千至一萬元罰款 。情節(jié)嚴(yán)重的，處一萬至二萬元罰款 。 (三 )未經(jīng)經(jīng)營單位同意，私自變更用戶名稱、改變?nèi)細(xì)庥猛?、擴(kuò)大用氣范圍或轉(zhuǎn)供燃?xì)獾?。 第五章 事故處理 第三十三條 燃?xì)馐鹿适侵敢蛉細(xì)庖鸬闹卸尽⒒馂?zāi)、爆炸等造成人員傷亡和其他經(jīng)濟(jì)損失的事故。超計劃用氣的實(shí)行累計加價收費(fèi)。突發(fā)事件除外。對審驗不合格的，限期整改 。并由勞動部辦理有關(guān)登記手續(xù) 。遷移的燃?xì)庠O(shè)施中有壓力容器的，應(yīng)經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)。 第十三條 城市新區(qū)開發(fā)和舊城改造應(yīng)按照城市燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃要求，同時配套建設(shè)燃?xì)庠O(shè)施，預(yù)留燃?xì)庠O(shè)施器具安裝位置。 第八條 對已批準(zhǔn)的城市燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃和近期計劃，任何部門不得擅自變更 。 (八 )參與燃?xì)馐鹿实恼{(diào)查處理 。 第五條 青島市燃?xì)夤芾硖幒透骺h級市、嶗山區(qū)、黃島區(qū) (以下統(tǒng)稱縣級市 )的燃?xì)庑姓芾聿块T，按職責(zé)權(quán)限分工，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的燃?xì)庑姓芾砉ぷ??；贾夭『徒^癥的應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不