5企業(yè)辦公室工作細(xì)則(完整版)
【正文】 日扣當(dāng)日工資的兩倍，月礦工三日以上辭退處理。 （ 3）曠工。 二、考勤制度 ： 7： 40~11： 40， 13： 30~17： 30 夏季： 7： 40~11： 40， 14： 00~18： 00 （ 1）公司除經(jīng)理外，均需在考勤之列。 （ 2）特殊員工不考勤須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)。無故缺勤。 三、電話制度 ，主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務(wù)之用，不允許員工在公司內(nèi)打私人電話。 、打瞌睡或做與工作無關(guān)的事情 。 、茶杯、文具等公物帶回家私用 。 。微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土 。 第四條公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和各種常識(shí)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù) 第 5 頁 共 13 頁 強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。 員工守則 一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。 二、公司禁止私自打印個(gè)人資料以及一切與公司無關(guān)的資料。） 三、辦公室人員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備，降低消耗、費(fèi)用。 二、禁止員工為私事打電話。員工外出必須在外出登記表上登記，未登記的視為曠工一天處理。超過規(guī)定上班時(shí)間到崗被視為遲到。30 分鐘后（不包括 30 分鐘）視為曠工處理。 本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。 。對機(jī)關(guān)、其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。簽收、登記、審核、擬辦、批辦、承辦、催辦等程序。 第七條：用電使用規(guī)定 ，不使用時(shí)將設(shè)備關(guān)閉，以避免長時(shí)間待機(jī)造成的電力損耗。 ，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造優(yōu)美 第 13 頁 共 13 頁 舒適的工作環(huán)境。本制度的最終解釋權(quán)在重慶華生美早餐工程辦公室。下班時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電腦，不能使電腦開著過夜。 ，因故不能參加者，必須經(jīng)主管批準(zhǔn)請假。 文件、檔案、資料應(yīng)進(jìn)行合理的分類后存檔。 、串崗，要堅(jiān)守崗位，外出辦事要經(jīng)部門主管批準(zhǔn)并報(bào)告去向、時(shí)間方可離開。 第 10 頁 共 13 頁 。 第二條：適用范圍 本制度適用于公司早餐工程辦公室全體員工并嚴(yán)格遵守。 早退。如有緊急情況，不能事先請假的，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知 部門經(jīng)理，在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工計(jì)。 遲到： 9： 00 以后算遲到，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1